.

Analýza manažérskych funkcií vybranej firmy

Milé kolegyne a kolegovia,

ako študentka VŠ by som Vás chcela požiadať o pomoc s výskumom, ktorý realizujem v našej organizácií na tému „Analýza manažérskych funkcií vybranej firmy“. Ide o vyplnenie krátkeho anonymného dotazníka, ktorý Vám nezaberie veľa času, no mne veľmi pomôže pri písaní záverečnej práce.

Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
Dotazník
1

Pohlavie

Vyberte jednu odpoveď
2

Váš vek

Vyberte jednu odpoveď
3

Ako dlho pracujete v spoločnosti?

Vyberte jednu odpoveď
4

Na akej pracovnej pozícií pôsobíte?

Vyberte jednu odpoveď
5

Ako často sa zúčastňujete na plánovacích poradách v rámci pracovnej skupiny, resp. samostatne?

(ráta sa aj: stretnutie pred začatím práce, pred začatím projektu, po dosiahnutí miľníkov, časové rozvrhnutie prác)
6

Sú plánované termíny a harmonogramy od vášho nadriadeného časovo dodržateľné?

Vyberte jednu odpoveď
7

Ako hodnotíte schopnosť nadriadeného delegovať prácu?

Vyberte jednu odpoveď
8

Dostávate jasné pokyny k svojej práci?

Vyberte jednu odpoveď
9

Dostávate pravidelne spätnú väzbu na svoju prácu?

Vyberte jednu odpoveď
10

Je spätná väzba, ktorú dostávate pre vás zrozumiteľná?

Vyberte jednu odpoveď
11

Pomáha vám spätná väzba zlepšovať svoj pracovný výkon?

Vyberte jednu odpoveď
12

Poznáte všetky benefity vo vašej firme?

Vyberte jednu odpoveď
13

Využívate benefity vo vašej firme?

Vyberte jednu odpoveď
14

Ak áno, ktorý benefit využívate najviac?

15

Aký benefit by ste vo firme uvítali?

16

Sú podľa vás pracovné úlohy medzi kolegami v tíme rozdelené spravodlivo?

Vyberte jednu odpoveď
17

Dokáže vás váš nadriadený adekvátne motivovať na to, aby ste podali výkon, ktorý sa od vás očakáva?

Vyberte jednu odpoveď
18

Viete na koho sa treba obrátiť pri riešení problému?

Vyberte jednu odpoveď
19

Dokáže váš nadriadený s istotou zvládnuť nečakané náročné situácie a problémy?

Vyberte jednu odpoveď
20

Plne dôverujete svojmu nadriadenému?

Vyberte jednu odpoveď
21

Kontroluje váš nadriadený kvalitu vykonanej práce férovým spôsobom?

(napr. porovnanie kvalita - čas- zručnosti - ostatné pracovné podmienky)
22

Podporuje váš nadriadený otvorenú komunikáciu a aktívne riešenie problémov v tíme?

Vyberte jednu odpoveď
23

Máte návrhy na zlepšenie výkonu svojho nadriadeného?

Vytvoriť dotazník