.
Pracovní nábor studentů
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1
Jaký je váš současný status ?
Vyberte jednu odpověď
Student bakalářského studia
Absolvent do 2 let od ukončení studia
Student magisterského studia
2
Studujete nebo jste studovali obor související s chemií nebo technickými vědami?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
3
Jaký je váš hlavní zdroj informací o pracovních příležitostech?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Kariérní centra univerzit
Online pracovní portály (např. Jobs.cz, Prace.cz)
Sociální sítě (LinkedIn, Facebook)
Doporučení od známých
Veletrhy práce
4
Už jste někdy absolvoval/a stáž nebo pracovní praxi v chemickém či jiném průmyslu?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
5
Pokud ano, jak jste se o této možnosti dozvěděl/a?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Přes školu/univerzitu
Přes internet
Osobní kontakt/referenční doporučení
Přes známost
Přes veletrh práce
6
Co vás nejvíce motivovalo k účasti na praxi/stáži?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Možnost získání pracovních zkušeností
Finanční ohodnocení
Perspektiva budoucího zaměstnání
Osobní zájem o danou firmu
7
Jaké faktory jsou pro vás nejdůležitější při výběru firmy pro stáž/práci? (Vyberte max. 3)
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Platové ohodnocení
Možnost profesního růstu
Firemní kultura
Pověst společnosti
Možnost dalšího vzdělávání
Lokalita firmy
8
Jak hodnotíte dostupnost informací o stážích a pracovních příležitostech ve firmách zabývajících se chemickou výrobou i obecně?
Vyberte jednu odpověď
Velmi snadno dostupné
Spíše dostupné
Neutrální
Spíše nedostupné
Velmi obtížně nedostupné
9
Jaký typ prezentace firem na veletrzích práce vás nejvíce oslovuje?
Vyberte jednu odpověď
Stánek s informačními materiály a zástupci firmy
Prezentace s možností kladení otázek
Praktické ukázky práce ve firmě
Možnost rovnou se ucházet o stáž či práci
10
Co vás nejvíce odrazuje od přihlášení se na pracovní pozici ve firmě?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Nejasné informace o mzdě
Složité výběrové řízení
Nedostatečné benefity
Nezajímavý obor
11
Jak důležitá je pro vás možnost získání dlouhodobého zaměstnání po stáži/pracovní praxi?
Vyberte jednu odpověď
Velmi důležitá
Spíše důležitá
Neutrální
Spíše nedůležitá
Vůbec nedůležitá
12
Jaký typ pracovního vztahu by vám nejvíce vyhovoval při vstupu na pracovní trh?
Vyberte jednu odpověď
Práce na plný úvazek
Práce na částečný úvazek
Stáž s možností přechodu do zaměstnání
Krátkodobý projekt/brigáda
13
Jaký způsob oslovení studentů považujete za nejefektivnější?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Online reklama a sociální sítě
Přímé oslovení na univerzitě
Networking a doporučení od známých
Veletrhy práce
14
Co by vás nejvíce přesvědčilo přihlásit se do firmy zabývající se chemickou výrobou?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Konkurenční platové ohodnocení
Možnost práce s nejnovějšími technologiemi
Jasně definovaná kariérní dráha
Přátelské pracovní prostředí
Zahraniční možnost práce
15
Jaké benefity by pro vás byly nejvíce atraktivní? (Vyberte max. 3)
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Finanční bonusy
Flexibilní pracovní doba
Možnost dalšího vzdělávání
Firemní akce a teambuildingy
Možnost práce z domova
Velká aktivita ze strany zaměstnavatele k získání vás na pracovní pozici
16
Máte nějaké návrhy, jak by firmy mohly lépe oslovit studenty a absolventy pro pracovní příležitosti?
Odeslat
Vytvořit dotazník