.
Dotazník-BPr
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1
Jaké je vaše pohlaví?
Vyberte jednu odpověď
Žena
Muž
2
Jaká je vaše věková kategorie?
Vyberte jednu odpověď
18-25
26-35
36-49
50-65 a více
3
Jaké je vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Vyberte jednu odpověď
Středoškolské (vyučení)
Středoškolské s maturitou
Vyšší odborné vzdělání
Vysokoškolské vzdělání
4
Jak dlouho působíte v organizaci?
Vyberte jednu odpověď
3 měsíce
6 měsíců až 1 rok
1 rok až 3 roky
5 let a více
5
Jaké informace a dokumenty od vás požadoval nynější zaměstnavatel?
Vyberte jednu odpověď
Potvrzení o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů
Potvrzení o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů, certifikáty
Potvrzení o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů, certifikáty, reference z předchozího zaměstnání
6
Jak jste se dozvěděl/a o volné pracovní pozici na které aktuálně působíte?
Vyberte jednu odpověď
doporučení od známých
sociální sítě
online inzerce
tištěná inzerce
webové stránky
7
Jak dlouho trval celý proces výběrového řízení?
Vyberte jednu odpověď
méně než 1 týden
1-2 týdny
2 týdny-1 měsíc
1 měsíc a více
8
Znal/a jste společnost XY před tím, než jste si všiml/a nabídky volných pozic?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
9
Byly pro vás informace uvedené v nabídce práce dostačující?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
10
Jak byste ohodnotil/a průběh pohovoru?
Vyberte jednu odpověď
přátelský
formální
uvolněný
stresující
11
Jak pohovor probíhal?
Vyberte jednu odpověď
Osobní pohovor
Skupinový pohovor
Online pohovor
Telefonický pohovor
12
Jak dlouhý byl váš pohovor?
Vyberte jednu odpověď
do 30 min
31-45 min
46-60 min
1 hodina a více
13
Preferoval/a byste raději kratší nebo delší pohovor, než jste absolvoval/a?
Vyberte jednu odpověď
Pohovor mohl být kratší
Pohovor byl časově vyhovující
Pohovor mohl být delší
14
Byl výběrový proces dobře organizovaný a efektivní?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
15
Měl/a jste pocit, že výběrový proces byl spravedlivý?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
Nevím
16
Měl/a jste možnost dotazů na konci nebo v průběhu pohovoru?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Spíše ano
Spíše ne
Ne
17
Jakým způsobem byli uchazeči informováni o přijetí?
Vyberte jednu odpověď
Telefonicky
E-mailem
Osobní setkání
18
Měl/a jste možnost setkat se s kolegy nebo týmem, se kterými budete v budoucnu pracovat?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
19
Jak hodnotíte pravdivost informací v inzerátu nabídky práce s reálnou činností na vaší pozici na stupnici od 1 do 5?
Vyberte jednu odpověď
1 (výborná)
2 (velmi dobrá)
3 (dobrá)
4 (dostatečná)
5 (nedostatečná)
20
Získal/a jste veškeré podstatné informace o dané pracovní pozici z inzerátu, nebo bylo nutné si je dohledat jiným způsobem?
Vyberte jednu odpověď
V inzerátu byly uvedené všechny podstatné informace o dané pracovní pozici
V inzerátu nebyly uvedené všechny podstatné informace o dané pracovní pozici
21
Naplnily se po nástupu do zaměstnání vaše představy o náplni Vaší práce?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
22
Co vás vedlo k podání přihlášky do výběrového řízení ve společnosti XY? (možno zvolit více odpovědí)
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Očekával/a jsem adekvátní finanční ohodnocení
Zaujala mě reputace a oblast působení společnosti
Doporučení od známých
Výhodná poloha pracoviště
Přátelské a motivující pracovní prostředí
Viděl/a jsem zde příležitost k profesnímu a kariérnímu rozvoji
Touha budovat kariéru v oboru, který jsem vystudoval/a
Zajímavá a atraktivní náplň práce
Atraktivní nabídka zaměstnaneckých benefitů
Jiný důvod… (prosím specifikujte)
23
Podal/a jste současně přihlášku do výběrového řízení i v jiné společnosti?
Vyberte jednu odpověď
Ano, u konkurence
Ano, u typově jiných společností
Ano, u konkurenčních i typově jiných společností
Ne, do jiného výběrového řízení jsem se nepřihlásil/a
24
Jak hodnotíte nabídku zaměstnaneckých benefitů?
Vyberte jednu odpověď
velmi atraktivní
dostačující
neadekvátní
25
Byli jste po přijetí na pozici dostatečně informováni o dalším postupu (např. podpis smlouvy, školení)?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
Odeslat
Vytvořit dotazník