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Questionnaire de sortie

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
Questionnaire de sortie

Ce questionnaire vise à comprendre votre expérience au sein de l'équipe, recueillir vos impressions et identifier les points d'amélioration potentiels.

Questionnaire de sortie
1

Quelles sont les principales raisons de votre départ

Répartissez 100 points
Opportunité de carrière
0
0
100
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
0
0
100
Environnement de travail
0
0
100
Autres
0
0
100
2

Saisissez le texte de la question

Choisissez une seule réponse dans chaque rangée
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3

Pourquoi avez-vous décidé de quitter notre entreprise?

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4

Qualité de travail au sein de l'équipe archi

5

Qualité de travail avec les équipes de dev

6

Qualité de travail avec les équipes IT OPS

7

Qualité de travail avec les équipes métiers

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8

Quelles ont été vos plus grandes réussites et contributions au sein de l'équipe

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9

Quels ont été les principaux défis que vous avez rencontrés dans votre rôle

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10

Pensez-vous que vos compétences ont été pleinement utilisées et valorisées

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11

Comment évaluez-vous le style de management de votre responsable direct?

Points forts
12

Points faibles