Niepełnosprawność | Survio®

.

Udział w projekcie „Widoczność niepełnosprawności w kontekście postrzegania społecznego” jest w pełni dobrowolny. Można wycofać się z udziału na każdym etapie wypełniania badania. Wycofanie się nie niesie za sobą żadnych konsekwencji. Kliknięcie w przycisk rozpoczynający badanie jest jednoznaczne z wyrażeniem świadomej zgody na udział w badaniu.

Zgadzam się na udział w projekcie badawczym Widoczność niepełnosprawności w kontekście postrzegania społecznego”. Mój udział w badaniu jest w pełni dobrowolny, a odmowa nie niesie za sobą żadnych konsekwencji, co oznacza, że w każdym momencie mogę zdecydować o rezygnacji z wypełnienia kwestionariusza bez podawania przyczyny. Badanie ma charakter anonimowy. Wszystkie dane zebrane podczas badania będą utrzymane w ścisłej poufności. Otrzymane informacje zostaną wykorzystane wyłącznie w celach naukowych. Badanie nie niesie ze sobą ryzyka dla zdrowia lub bezpieczeństwa uczestników.

Oświadczam, że przeczytałem/łam i zrozumiałem/łam informacje dotyczące opisanego badania naukowego oraz otrzymałem wyczerpujące, satysfakcjonujące mnie odpowiedzi na zadane pytania.

Jestem świadomy/a, że udział w badaniu wiąże się u niektórych osób z ryzykiem dyskomfortu emocjonalnego podczas oglądania fotografii osób z niepełnosprawnościami.

Wyrażam dobrowolną zgodę̨ na udział w tym projekcie badawczym i jestem świadomy/a faktu, że w każdej chwili mogę̨ cofnąć zgodę̨ na udział w dalszej części badania bez podania przyczyny.

Kontakt: natalia.segiet@doctoral.uj.edu.pl

Kliknięcie w przycisk rozpoczynający badanie jest jednoznaczne z wyrażeniem świadomej zgody na udział w badaniu.

Zabezpieczony

Projekt badawczy

1

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: pracownik administracyjny działu marketingowego

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

2

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: analityk laboratoryjny

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

3

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: psycholog

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

4

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: pracownik administracyjny działu marketingowego

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

5

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: nauczyciel języka angielskiego

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

6

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: pracownik administracyjny działu prawnego

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

7

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: grafik

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

8

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: programista - twórca aplikacji

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

9

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: pracownik administracyjny ambasady

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

10

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: dietetyk

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

11

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: architekt

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

12

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: nauczycielka języka angielskiego

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

13

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: psycholog

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

14

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: informatyk

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

15

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: analityk

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

16

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: pedagog

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

17

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: nauczyciel gry na skrzypcach

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

18

Masz przed sobą profil kandydata ubiegającego się o pracę. Jak oceniasz szanse tej osoby na zatrudnienie na stanowisku: informatyk

0- nie ma szans na zatrudnienie 10 - ma bardzo duże szanse na zatrudnienie

Projekt badawczy

19

Poniżej znajduje się zbiór twierdzeń dotyczących Twoich przeżyć. Używając skali 1-5 zaznacz odpowiednią cyfrę określającą, jak często miałeś/aś podobne przeżycia.

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce 1 - (Prawie) nigdy 2 - Bardzo rzadko 3 - Czasami 4 - Często 5 - (Prawie) zawsze

12345

Nie mam przymusu reagowania na emocje, które odczuwam

Kiedy chodzę, zwracam uwagę na wrażenia docierające z mojego poruszającego się ciała

Mam trudności w koncentrowaniu się na tym, co dzieje się tu i teraz

Łatwo znajduję słowa, aby opisać swoje uczucia

Krytykuję się za to, że mam nieracjonalne i niestosowne uczucia

Obserwuję swoje uczucia bez zatracania się w nich

Gdy biorę prysznic lub się kąpię, zwracam uwagę na odczucia wywoływane przez wodę na moim ciele

Funkcjonuję jak automat, nie uświadamiając sobie tego, co robię

Mogę łatwo opisać w słowach swoje wierzenia, opinie i oczekiwania

Mówię sobie, że nie powinienem/nam odczuwać czegoś w sposób, w jaki to robię

W trudnych sytuacjach potrafię „wyluzować się” bez natychmiastowego reagowania

Jedząc lub pijąc odczuwam różne z tym związane wrażenia cielesne i emocje

Pochopnie angażuję się w różne czynności bez zwracania na nie uwagi

Trudno mi znaleźć słowa, aby opisać to, o czym myślę

Uważam, że niektóre z moich myśli są nienormalne albo złe i nie powinienem/nam w ten sposób myśleć

Gdy jestem opanowany/a przez straszliwe myśli i wyobrażenia, potrafię po prostu je zauważyć i nie reagować na nie

Zwracam uwagę na takie wrażenia jak wiatr w moich włosach albo słońce na mojej twarzy

Wykonuję zadania i prace automatycznie bez uświadamiania sobie tego, co robię

Mam trudności w wymyśleniu adekwatnych słów, które wyraziłyby, co myślę o różnych sprawach

Oceniam, czy moje myśli są dobre czy złe

Gdy jestem przerażony/a myślami i wyobrażeniami, szybko dochodzę do równowagi i czuję spokój.

Zwracam uwagę na takie dźwięki jak tykanie zegara, śpiew ptaków albo dźwięk przejeżdżających samochodów

Uważam siebie za kogoś, kto robi pewne rzeczy bez zwracania na nie uwagi

Kiedy odczuwam jakieś wrażenia płynące z mojego ciała, trudno mi je opisać, ponieważ nie potrafię znaleźć odpowiednich słów

Mówię sobie, że nie powinienem/nam myśleć w ten sposób, w jaki właśnie myślę

Gdy mam rozpaczliwe myśli i wyobrażenia, robię „krok w tył’, uświadamiam je sobie i nie pozwalam, aby mnie całkowicie opanowały

Odczuwam zapachy i aromaty różnych rzeczy

Kiedy coś robię, mój umysł ciągle wędruje i łatwo się rozpraszam

Nawet, gdy czuję ogromny niepokój, mogę znaleźć odpowiednie słowa, aby to wyrazić

Myślę, że niektóre z moich emocji są nieodpowiednie i nie powinienem/am ich odczuwać

Gdy mam rozpaczliwe myśli i wyobrażenia, po prostu je zauważam i pozwalam, aby sobie odeszły

Zauważam takie elementy w sztuce i przyrodzie, jak kolory, kształty, struktura oraz wzory światła i cienia

Nie zwracam uwagi na to, co robię, ponieważ marzę, martwię się lub coś innego mnie rozprasza

Moją naturalną tendencją jest opisywanie słowami swoich doświadczeń

Potępiam się za to, że mam nieracjonalne pomysły i idee

Zwracam uwagę na to, jak moje emocje wpływają na moje myśli i czyny

Łatwo się rozpraszam

Zwykle potrafię dosyć szczegółowo opisać, jak się czuję w danym momencie

Oceniam się jako dobry/a lub zły/a w zależności od tego, czego dotyczą moje myśli i wyobrażenia.

Projekt badawczy

20

Płeć

21

Wiek

Proszę podać w latach - np. 65

22

Miejsce zamieszkania

Wybierz jedną odpowiedź

małe miasto (poniżej 20 tysięcy mieszkańców)

średniej wielkości miasto (20-100 tysięcy mieszkańców)

duże miasto (powyżej 100 tysięcy mieszkańców)

wieś

23

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź

zawodowe

średnie

wyższe

24

Wykonywany zawód

Proszę wpisać wykonywany zawód

25

Czy jest Pan/Pani osobą, u której rozpoznano stopień niepełnosprawności?

Wybierz jedną odpowiedź

tak

nie

nie chcę udzielać odpowiedzi

26

Czy na co dzień pracuje Pan/Pani z osobami, które mają stwierdzony stopień niepełnosprawności?

Wybierz jedną odpowiedź

tak

nie

nie chcę udzielać odpowiedzi

27

Czy w Pana/Pani najbliższym otoczeniu są osoby z diagnozą niepełnosprawności?

Wybierz jedną odpowiedź

tak

nie

nie chcę udzielać odpowiedzi

Projekt badawczy

Serdecznie dziękujemy za udział w badaniu!

W razie pytań zapraszamy do kontaktu mailowego: natalia.segiet@doctoral.uj.edu.pl

PROSZĘ PAMIĘTAĆ O PRZESŁANIU ODPOWIEDZI