.

Satisfaction des candidats

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
Survio
Créer un questionnaire
Enquête de Satisfaction Candidats
1

Comment évaluez-vous l'expérience globale du processus de recrutement?

S'il vous plaît sélectionner l'option qui correspond le mieux à votre avis.
2

Notez votre satisfaction globale sur une échelle de 1 à 10.

Indiquez votre niveau de satisfaction en attribuant un score de 1 à 10.
3

Pouvez-vous nous donner des commentaires supplémentaires sur votre expérience de candidature?

N'hésitez pas à partager des détails supplémentaires sur votre expérience.
4

Quelle a été votre principale source d'informations sur le poste vacant?

Veuillez sélectionner la principale source d'informations qui vous a aidé à découvrir le poste.
5

Avez-vous trouvé le processus de candidature clair et bien défini?

Indiquez si le processus de candidature vous semblait transparent et facile à suivre.
6

À quel point êtes-vous satisfait de la communication avec l'équipe de recrutement?

Choisissez le degré de satisfaction concernant la communication établie avec l'équipe de recrutement.
7

Quelle était votre impression générale sur le processus d'entrevue?

Partagez votre opinion générale sur le déroulement des entretiens.
8

Avez-vous été informé régulièrement de l'avancement de votre candidature?

Indiquez si vous avez reçu des informations actualisées sur votre candidature pendant le processus.
9

Comment évalueriez-vous la pertinence des questions posées lors des entretiens?

Donnez votre avis sur la qualité et la pertinence des questions posées lors des rencontres.
10

Quels sont les aspects que vous suggéreriez d'améliorer dans le processus de recrutement?

Veuillez partager les points spécifiques que vous pensez pouvoir être améliorés.
Créer un sondage en ligne↗