.
Dotazník o preferenciách a vnímaní motivačných faktorov zamestnancov
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1
Aký je váš názor na význam finančných odmien ako motivačného faktora?
Vyberte odpoveď, ktorá najviac zodpovedá vašej mienke.
Veľmi dôležité
Dôležité
Menej dôležité
Nie je dôležité
2
Pomôže vám ohodnotiť našu pracovnú kultúru na škále od 1 do 10, kde 1 je najhorší a 10 je najlepší?
Ohodnoťte nášu pracovnú kultúru pomocou 10-bodovej škály.
3
V čom vidíte najväčšiu výhodu vašej súčasnej pracovnej motivácie?
Uveďte, v čom vidíte najväčšiu výhodu vo vašej súčasnej pracovnej motivácii.
4
Ako by ste posúdili úroveň uznanie vo vašej pracovnej skupine?
Ohodnoťte úroveň uznanie vo vašej pracovnej skupine na škále od 1 do 10, kde 1 je najnižšia a 10 je najvyššia.
5
Ako veľmi vás motivuje možnosť kariérneho postupu v našej spoločnosti?
Vyjadrite, do akej miery vás motivuje možnosť kariérneho postupu v našej spoločnosti.
Veľmi motivovaný
Motivovaný
Menej motivovaný
Nemotivovaný
6
Aké iné formy odmien by vás motivovali vo vašej pracovnej činnosti?
Uveďte, aké iné formy odmien by vás motivovali vo vašej pracovnej činnosti.
7
Ako vnímate rovnaké príležitosti pre všetky generácie zamestnancov vo firme?
Vyjadrite, ako vnímate rovnaké príležitosti pre všetky generácie zamestnancov vo firme.
Vysoko rovnaké
Rovnaké
Mierne nerovnaké
Veľmi nerovnaké
8
Aký vplyv má tímová spolupráca na vašu pracovnú motiváciu?
Ohodnoťte vplyv tímovej spolupráce na vašu pracovnú motiváciu na škále od 1 do 10, kde 1 je veľmi negatívny a 10 je veľmi pozitívny.
9
Aké kritériá sú pre vás najdôležitejšie pri hodnotení vlastného pracovného výkonu?
Vyberte hlavné kritériá, ktoré sú pre vás najdôležitejšie pri hodnotení vášho pracovného výkonu.
Kvalita práce
Efektivita
Inovácie
Iné
10
Čo motivuje vás na každodennom pracovisku najviac?
Uveďte, čo vás motivuje na každodennom pracovisku najviac.
Odoslať
Vytvoriť dotazník