.

Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.

Tento dotazník je určen zaměstnancům společnosti Bosch Powertrain s.r.o. a je součástí výzkumu realizovaného v rámci diplomové práce na AMBIS vysoká škola, a.s. Cílem je zjistit, jak zaměstnanci vnímají týmovou spolupráci v kulturně různorodém prostředí, jaké mají zkušenosti s interkulturní komunikací a jak hodnotí firemní přístup k diverzitě. Dotazník je anonymní a jeho vyplnění zabere přibližně 5–7 minut. Děkuji za Vaši účast.

Zabezpečeno
Survio
Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.
1

Na jaké pozici v současnosti pracujete?

Vyberte jednu odpověď
2

Jak dlouho pracujete ve společnosti Bosch Powertrain s.r.o.?

Vyberte jednu odpověď
3

Máte zkušenost s prací v týmu, kde byli/jsou kolegové z jiné země/kultury?

Vyberte jednu odpověď
4

Nyní pracujete v multikulturním týmu

Vyberte jednu odpověď
Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.
5

Setkal/a jste se při týmové práci s rozdíly ve stylu komunikace?

Vyberte jednu odpověď
6

Pokud ano, v čem se rozdíly nejvíce projevily?

7

Vnímáte kulturní rozdíly jako překážku nebo přínos v týmové spolupráci?

Vyberte jednu odpověď
Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.
8

Jak hodnotíte svou úroveň znalosti těchto jazyků? (označte prosím úroveň) - Angličtina

Angličtina
9

Jak hodnotíte svou úroveň znalosti těchto jazyků? (označte prosím úroveň) - Němčina

Němčina
10

Považujete jazykovou bariéru za překážku při každodenní týmové spolupráci?

Vyberte jednu odpověď
Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.
11

Zúčastnil/a jste se ve firmě některé z těchto aktivit, případně využíváte některé z níže uvedených nabídek firmy?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.
12

Máte pocit, že firma vytváří prostředí, které respektuje různé kulturní zvyklosti a podporuje otevřenou komunikaci?

Vyberte jednu odpověď
13

Jak vnímáte firemní přístup k diverzitě a kulturním rozdílům?

Vyberte jednu odpověď
14

Cítíte se být součástí týmu bez ohledu na kulturní rozdíly?

Vyberte jednu odpověď
15

Chcete sdílet vlastní zkušenost nebo názor na téma interkulturní spolupráce ve firmě?

Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.
16

Vnímáte ve firemní kultuře Bosch Powertrain s.r.o. vliv německého způsobu řízení a komunikace?

Vyberte jednu odpověď
17

Máte pocit, že firemní hodnoty a styl vedení odpovídají české pracovní kultuře?

Vyberte jednu odpověď
18

Cítíte někdy napětí mezi tím, co očekává firma jako součást nadnárodní kultury, a tím, co je Vám osobně nebo kulturně bližší?

Vyberte jednu odpověď
19

Chcete sdílet svůj názor nebo zkušenost s fungováním německé firemní kultury v českém prostředí?

Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.
20

Měla by se podle Vás firma více věnovat podpoře spolupráce a porozumění mezi zaměstnanci z různých kulturních prostředí?

Vyberte jednu odpověď
21

Chtěl/a byste se osobně zapojit do jazykového/interkulturního školení, pokud by bylo dostupné?

Vyberte jednu odpověď
22

Máte nějaký návrh nebo postřeh, jak by firma mohla lépe podporovat porozumění mezi kolegy z různých kulturních prostředí?

Interkulturní týmová spolupráce ve firmě Bosch Powertrain s.r.o.

Děkuji za vyplnění dotazníku. Vaše odpovědi budou využity výhradně pro účely diplomové práce a mohou přispět k lepšímu porozumění mezikulturní spolupráci v rámci firmy Bosch Powertrain s.r.o.