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Questionario di Gradimento e Test di Apprendimento per i Lavoratori di Cassa Forense. Corso di formazione “Eustress o Distress. Opportunità e fattore di rischio nel XXI secolo”

Salve,

relativamente al percorso di formazione appena concluso, le chiediamo di compilare i test di gradimento e di apprendimento entro e non oltre la data del 22 luglio 2024(compreso).

Si ricorda che la compilazione dei test è obbligatoria e al riguardo si fa presente che, ai sensi dell’art.20, lett. a e h, del D.Lgs.81/08, i lavoratori devono contribuire all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro (ivi compresa la successiva verifica dell’apprendimento relativo alla formazione ricevuta).

Si consiglia di prestare attenzione e prendersi il tempo necessario per rispondere poiché non sarà possibile modificare le domande precedenti.

Per qualsiasi dubbio o necessità si prega di contattarci all'indirizzo: d.penco@gruppocmb.it

I dati del test di apprendimento verranno trattati dalla equipe di psicologi del lavoro (iscritti all’Albo Professionale e pertanto tenuti al segreto professionale) esclusivamente per il rilascio dell'attestato di frequenza che sarà, ovviamente, nominativo; i dati relativi al questionario di gradimento saranno trattati in maniera anonima ed aggregati per fornire al committente un feedback limitatamente al presente intervento di valutazione stress lavoro correlato.


Grazie della collaborazione e buon lavoro!

Il team CMB




Protetto
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QUESTIONARIO DI GRADIMENTO

1

Indichi nome e cognome:

2

La mia partecipazione prima del corso:

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3

Consiglierebbe questo corso?

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4

Spieghi il motivo della sua risposta:

5

Esprima una preferenza in merito agli argomenti che le hanno interessato maggiormente:

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6

Per le seguenti domande, la preghiamo di indicare il suo livello di gradimento:

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7

Le chiediamo di esprimere una sua considerazione conclusiva:

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TEST DI APPRENDIMENTO

8

Cosa si intende per Coping?

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9

Quale delle seguenti caratteristiche NON appartiene al Bias cognitivo della profezia che si autorealizza:

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10

Il locus of control interno viene attivato quando l'individuo ritiene che gli eventi accadono:

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11

Il comportamento proattivo è caratterizzato da:

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12

Le euristiche di pensiero vengono utilizzate quando:

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13

La definizione di salute secondo l’OMS:

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14

Cosa si intende con “eustress”?

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15

I disturbi psicosomatici sono:

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16

Quale di queste è una risorsa per prevenire lo stress?

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17

Quale determinante della salute influisce maggiormente sullo stato di salute di una persona?

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18

Lo stile relazionale Direttivo :

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19

La formazione di una R.M. (rappresentazione mentale) ha le seguenti caratteristiche:

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20

Nella gestione dei problemi uno stile cognitivo caratterizzato da un "luogo del controllo" interno è:

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21

Cosa si intende per “stile sociale” secondo il modello R.I.P.?

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22

Quando ci si relaziona con una persona con uno stile sociale Amabile, cosa bisognerebbe fare?

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23

Al termine di questo percorso ho capito che dovrei/vorrei migliorare…

24

Ulteriori considerazioni sul percorso formativo:

Grazie e buon lavoro!

Staff CMB