Цели устойчивого развития Могилевской области

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено

Survio

Создать анкету

Какие из задач первого этапа реализации областной Стратегии, следует дополнительно проработать во втором этапе?

Выберите один или несколько ответов

информирование населения о ЦУР?

вовлечение предприятий в ЦУР области?

интегрирование задач Стратегии в локальные документы?

продолжить разработку районных Стратегий?

расширение состава областной рабочей группы по достижению ЦУР

Какие наиболее приоритетные направления для 2-го этапа реализации Стратегии Могилевской области?

Выберите один или несколько ответов

цифровизация

устойчивый туризм

органическое земледелие

циркулярная экономика

развитие промышленных предприятий на принципах экологической нейтральности

Какой механизм наиболее эффективен для перехода к устойчивому развитию на местном уровне?

Выберите один или несколько ответов

внедрение основ кластерного развития

реализация инициатив населения

разработка местных Стратегий

охрана окружающей среды

повышение трудовой мобильности населения

Что для Вас является показателем устойчивости, говорит о комфортности и перспективах жизни в вашем населённом пункте?

Выберите один ответ

Главное - это наличие работы с высоким уровнем заработной платы

Главное - это благоприятная окружающая среда и безопасность

Главное - это возможность реализации своих планов и идей

Главное - это традиции и ценности моей семьи. Возможность чувствовать себя счастливым в окружении друзей и близких людей.

Какие главные препятствия для внедрения решений Умного города?

Выберите один или несколько ответов

отсутствие оборудования и программного обеспечения

отсутствие финансирования

традиции и ментальные особенности

"Умный город" - это?

Выберите один ответ

Умный город - это прежде всего технологии

Умный город - это прежде всего люди и создание условий для них

Умный город - это изменение мышления городских менеджеров и населения

Считаете ли Вы, что благоприятные трудовые условия для совмещения профессиональных и родительских функций повышают производительность труда и снижают издержки в компании?

Выберите один ответ

Да, это экономически выгодно компании

Нет, это никак не влияет на производительность труда и является издержками компании

Нет, это лишь модные тренды. Работа - для работы.

Считайте ли Вы, что комфортные условия для сотрудников-родителей могут удержать талантливых работников?

Выберите один ответ

Не считаю. Только высокая заработная плата может удержать талантливых работников

Считаю. Заработная плата конечно важна но не всегда является основным аргументом при выборе рабочего места

Для меня, определяющим является комфортность и удовлетворённость от работы. Заработная плата вторична.

Уважаемые единомышленники, спасибо за участие в опросе!

Создать опрос