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IFFS

Estimado soci@,

La encuesta que sigue a continuación se ha elaborado con el fin de estudiar la situación emocional de los equipos sanitarios de reproducción asistida. Este estudio formará parte de las tesis doctorales llevadas por dos profesionales de la reproducción asistida: Iván Ochando Sánchez (embriólogo senior, doctorando de la Universidad de Castilla- La Mancha) y Raquel Urteaga García (psicóloga sanitaria especialista en reproducción asistida, doctoranda Universidad de Valencia).

Para ello hemos elaborado esta encuesta, con un perfil sociodemográfico y varias escalas validadas, cuya participación es totalmente ANÓNIMA y a la que hay que destinar unos pocos minutos para completar.

Agradeceremos la mayor participación posible con el objetivo de valorar cómo nos encontramos y una vez analizados los resultados, realizaremos diversas iniciativas para la mejora de nuestro bienestar profesional, así como intentar mejorar los resultados clínicos y la calidad asistencial a nuestros pacientes.

Si su profesión no está representada en la primera pregunta, por favor abandone la encuesta.


Muchas gracias por adelantado.


Protegido
1

Profesión desempeñada

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2

Cargo desempeñado

Seleccione una respuesta
3

¿Dónde ejerce su profesión en reproducción asistida?

Seleccione una respuesta
4

Género

Seleccione una respuesta
5

¿Qué edad tiene?

Utilice sólo dígitos
6

¿Cuántos años lleva dedicados a la reproducción asistida?

Utilice sólo dígitos
7

¿En qué país trabaja?

8

¿Cuántos ciclos al año se realizan en su clínica/unidad de reproducción asistida?

Utilice sólo dígitos
9

¿Siente presión en su trabajo?

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10

¿Qué le causa más carga emocional?

11

¿Qué porcentaje de su jornada laboral dedica a tareas administrativas (uso de ordenadores, organización y cumplimentación de documentos, etc.)?

Utilice sólo dígitos
12

¿Cuál es su tasa de fecundación con ovocitos frescos donados?

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13

¿Cuál es su tasa de fecundación con ovocitos frescos de pacientes?

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14

¿Ha estado trabajando durante los últimos 9 meses?

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15

MBI: Maslach Burnout Inventory

Este cuestionario está constituido por 22 ítems en forma de afirmaciones, sobre los sentimientos y actitudes del profesional en su actividad profesional y su función es medir el desgaste profesional. Este test pretende medir la frecuencia y la intensidad con la que se sufre el Burnout.
16

ESCALA DE SATISFACCIÓN CON LA VIDA (SWLS)

Por favor, indica tu grado de acuerdo con cada frase marcando con el número apropiado (sólo uno por afirmación). Por favor, sé sincero con tu respuesta.
17

COPE-28 (Según el original de Carver, 1997)

Las frases que aparecen a continuación describen formas de pensar, sentir o comportarse, que la gente suele utilizar para enfrentarse a los problemas personales o situaciones difíciles que en la vida causan tensión o estrés. Las formas de enfrentarse a los problemas, como las que aquí se describen, no son ni buenas ni malas, ni tampoco unas son mejores o peores que otras. Simplemente, ciertas personas utilizan más unas formas que otras. No responda pensando en si parece que ha funcionado o no, sino si usted lo ha hecho. Utilice el siguiente código para contestar e intente evaluar cada ítem en su mente por separado.
18

TMMS-24 (Trait Meta Mood Scale)

A continuación encontrará algunas afirmaciones sobre sus emociones y sentimientos. Lea atentamente cada frase y indique por favor el grado de acuerdo o desacuerdo con respecto a las mismas. Señale con una “X” la respuesta que más se aproxime a sus preferencias. No hay respuestas correctas o incorrectas, ni buenas o malas. No emplee mucho tiempo en cada respuesta. Seleccione una respuesta en cada fila
19

STAI-R Autocuestionario del "Inventario de Ansiedad Rasgo (STAI)".

A continuación encontrará unas frases que se utilizan corrientemente para describirse uno a sí mismo. Lea cada frase y señale la puntuación de 0 a 3 que indique mejor cómo se siente usted ahora mismo, en este momento. No hay respuestas buenas ni malas. No emplee demasiado tiempo en cada frase y conteste señalando la respuesta que mejor describa su situación presente.
20

Mini-IPIP

A continuación, se presenta una serie de frases cortas que describen cómo las personas se comportan generalmente. Léelas con atención y señala la alternativa de respuesta que mejor describa tu comportamiento en general. No hay respuestas correctas o incorrectas.
21

¿Ha tenido molestias que achaque a posturas y esfuerzos derivados de su trabajo en el último año?

Seleccione una respuesta en cada fila