.
Konfliktní situace na pracovišti a jejich dopady na pracovní a soukromý život
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1
Vaše pohlaví
žena
muž
2
Váš věk
15-30 let
31-50 let
51-65 let
65+ let
3
Vaše nejvyšší dosažené vzdělání
Vyberte jednu odpověď
základní
střední s maturitou
střední odborné
vyšší odborné
vysokoškolské humanitní
vysokoškolské technické
4
V jakém odvětví pracujete
Pokud se nenacházíte v žádné kategorii, prosím dopište
administrativa a veřejná správa
obchod a služby
průmysl a technologie
zdravotnictví
vzdělávání
kultura a kreativní odvětví
doprava a logistika
Jiná (prosím uveďte)
5
Vaše pracovní pozice
vrcholový management
střední management
řadový zaměstnanec
pracovníci údržby a správy objektu
6
Kolik let pracujete?
Vyberte jednu odpověď
méně než 2 roky
2-5 let
5-10 let
10-15 let
15+ let
7
Kolik let pracujete v současné práci?
Vyberte jednu odpověď
méně než 1 rok
1-3 roky
4-10 let
10-15 let
15+ let
8
Jak velká je vaše pracovní skupina?
Vyberte jednu odpověď
pracuji sám
2-5 lidí
6-10 lidí
10+ lidí
9
Vyžaduje vaše práce komunikaci skrze online platformy?
Vyberte jednu odpověď
ano
ne
10
Pozorujete, že nové komunikace prostřednictvím digitálních nástrojů zhoršují komunikaci mezi zaměstnanci?
Vyberte jednu odpověď
ano
ne
11
Zvyšuje zhoršená komunikace zapříčiněná digitálními nástroji pravděpodobnost konfliktů?
ano
ne
Pokračovat
Vytvořit dotazník
12
Jak často se na vašem pracovišti setkáváte s konflikty?
nikdy
výjimečně (několikrát do roka)
občas (několikrát do měsíce)
často (několikrát do týdne)
13
Jaké jsou hlavní příčiny konfliktů na vašem pracovišti?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
osobnostní rozdíly
selhání komunikace
mocenské prosazování a rivalita
protichůdné cíle nebo hodnoty
problémová firemní kultura
nedostatečné vymezení kompetencí
rozdílné pracovní styly
14
S jakým typem konfliktu se na pracovišti nejčastěji setkáváte?
Vyberte jednu odpověď
konflikty mezi úrovněmi řízení
konflikty uvnitř řízené skupiny
konflikty na úrovni řízení
15
Kdo řeší tyto konflikty?
Vyberte jednu odpověď
přímý nadřízený
účastníci konfliktu sami
pověřený HR pracovník
16
Jak konflikty ovlivňují vaší práci?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
snížení produktivity práce
zvýšení produktivity práce
zvýšená fluktuace zaměstnanců
napjaté vztahy
zvýšení stresu a napětí
zhoršení vztahů se zákazníky
chyby a nesrovnalosti
Odeslat
Vytvořit dotazník