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Mesure de l'esprit d'équipe et de collaboration au sein du foyer de Chamby
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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Sécurisé
1
Dans votre poste de travail au sein du foyer de Chamby, vous faites partie d'une équipe interdisciplinaire. En accomplissant vos missions au quotidien, à quel niveau ressentez-vous la force de ce travail d'équipe?
2
Pensez-vous que les membres de l'équipe accordent plus d'importance à la réussite collective qu'à la performance individuelle.
Choisissez une seule réponse
oui
non
Je ne sais pas
3
Citez 3 adjectifs que vous attribuez à une équipe performante
4
L'équipe de Chamby répond-elle à ses 3 critères ?
Choisissez une seule réponse
Elle répond aux 3 critères
Elle répond à 2 critères
Elle répond à 1 critère
Elle ne répond à aucun critère
5
Selon vous, le travail est-il réparti équitablement entre les membres de l’équipe ?
Choisissez une seule réponse
Oui
non
6
Vous sentez-vous reconnu dans votre travail par le reste de l'équipe?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Souvent
Régulièrement
Parfois
Jamais
7
Vous sentez-vous estimé et soutenu par votre manager ?
Choisissez une seule réponse
oui
non
8
Quels réponses pouvez-vous associer au style de management de votre responsable?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Impose les actions à mener sans expliquer le sens global
Mobilise autour d'une vision, donne du sens à la mission, est inspirante
Crée l'harmonie et la cohésion entre les collaborateurs
Favorise les échanges entre collaborateurs, mobilise l'intelligence collective et cherche le consensus
Toujours très axée sur les tâches et résultats à atteindre
Accompagne les collaborateurs à prendre conscience de leurs forces et faiblesses pour les faire évoluer et les rendre autonome
Laisse de la place aux échanges mais ne prends pas en compte les observations des collaborateurs
Communique clairement sur les objectifs à atteindre
Laisse peu de place aux initiatives personnelles et ne favorise pas la créativité individuelle
9
Etes-vous à l'aise pour demander de l'aide à vos collègues?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
Ca dépend des collègues
10
Vous sentez-vous à l'aise de remettre en question le positionnement de vos collègues, proposez de nouvelles idées ou faire part de vos désaccords avec l'équipe?
Choisissez une seule réponse
Oui
non
11
En cas de conflit, à quel niveau l’équipe confronte le sujet et le traite en profondeur avant de passer au sujet suivant.
12
Lors des colloques, vous sentez-vous libre de participer aux discussions et de faire part de vos propres observations et analyses?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Toujours
La plupart du temps
De temps en temps
Rarement
Jamais
13
Les réunions se concluent-elles par des propositions et des points d'action clairs et précis.
Choisissez une seule réponse
Oui, toujours
Régulièrement
Parfois
Jamais
14
Quel est votre niveau de satisfaction concernant les séances d'équipe?
15
Qu'auriez-vous à proposer comme point d'amélioration pour nos séances d'équipe
16
A quel niveau vous sentez-vous inclu dans les processus de décision au sein du foyer ?
17
Vos objectifs individuels de travail sont-ils clairs pour vous ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui tout à fait
Moyennement
Pas du tout
18
Les objectifs d'équipe sont-ils clairs et énoncés?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Ils sont clairs et énoncés
Ils sont clairs mais pas énoncés
Ils ne sont ni clairs ni énoncés mais je sais ou nous devons aller
Ils ne sont ni clairs, ni énoncés et je ne sais pas ou nous devons aller
19
Vous sentez-vous apprécié à votre juste valeur au sein de l’entreprise ?
Choisissez une seule réponse
oui
non
20
Vos points forts sont-ils suffisament mis en avant dans votre poste de travail
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
21
Selon vous, l'équipe de Chamby arrive-t-elle a identifer les obstacles, les difficultés qu'elle rencontre et à trouver en commun des solutions?
22
Au quotidien, vous sentez-vous libre de tester différentes stratégies afin de savoir laquelle est la plus adaptée pour mener à bien votre mission?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui toujours
Oui parfois
De temps en temps
Jamais
23
Si vous avez répondu "De temps en temps" ou "Jamais" à la question précédente, pouvez-vous indiquer ce qui vous empêche de tester différentes stratégies par vous-même?
24
Lorsqu'une décision est prise, comment évaluez-vous la capacité de l'équipe à agir de manière à montrer son soutien et son engagement?
25
Parvenez-vous à collaborer facilement avec vos collègues ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
non
Oui mais toujours avec les mêmes collègues
26
Pensez-vous que la communication au sein de l’équipe est claire et efficace ?
Choisissez une seule réponse
oui
non
27
Si non, quelles seraient vos propositions pour améliorer la communication
28
Dans le cadre de vos fonctions, avez-vous l’occasion de relever de nouveaux défis ?
Choisissez une seule réponse
Toujours
Régulièrement
Parfois
Jamais
29
Enfin, quel est votre niveau de satisfaction dans votre poste de travail au sein de l'équipe de Chamby
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