Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit — Nexora Digital GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Diese anonyme Befragung erfasst die aktuelle Mitarbeiterzufriedenheit in unserem Unternehmen. Ziel ist es, belastbare Daten zu gewinnen, um zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung von Motivation, Wohlbefinden und Bindung zu entwickeln.

Die Beantwortung dauert ca. 10 Minuten. Deine Angaben werden anonym und vertraulich behandelt. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Zeit!

Gesichert

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Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit — Nexora Digital GmbH

5

Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit Ihrer Arbeit bei Nexora?

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Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit — Nexora Digital GmbH

6

Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Nexora innerhalb der nächsten 12 Monate verlassen?

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28

Haben Sie in den letzten 12 Monaten an einer internen Weiterbildung teilgenommen?

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Ja

Nein

Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit — Nexora Digital GmbH

29

Was schätzen Sie besonders an Ihrer Arbeit bei Nexora?

30

Welche drei Verbesserungen würden Ihre Zufriedenheit am meisten erhöhen?

31

Möchten Sie sonst noch etwas mitteilen?

Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit — Nexora Digital GmbH

Vielen Dank für Ihre Teilnahme! Ihre Antworten werden anonym ausgewertet. Bei Rückfragen erreichen Sie das HR-Team unter HR@nexora-digital.de.

Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit — Nexora Digital GmbH

In welcher Abteilung sind sie tätig?

Beschäftigungsdauer bei Nexora

Beschäftigungsart

Altersgruppe

Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit Ihrer Arbeit bei Nexora?

Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Nexora innerhalb der nächsten 12 Monate verlassen?

Meine Arbeit ist für mich sinnhaltig.

Ich erhalte Anerkennung für gute Leistungen.

Ich habe ausreichend Möglichkeiten, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben bieten mir ausreichend Autonomie.

Ich finde die inhaltliche Herausforderung meiner Aufgaben passend.

Meine Vergütung ist angemessen für meine Tätigkeit und Leistung.

Die technischen und räumlichen Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend.

Flexible Arbeitsmodelle (Remote Work / Gleitzeit) sind in meinem Team gut umsetzbar.

Die Arbeitsbelastung ist in der Regel angemessen.

Ich fühle mich hinsichtlich Arbeitsplatzsicherheit ausreichend abgesichert.

Meine Vorgesetzte / mein Vorgesetzter gibt mir regelmäßig konstruktives Feedback.

Entscheidungen werden transparent kommuniziert.

Meine Führungskraft fördert meine berufliche Entwicklung.

Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung in Entscheidungsprozesse einbezogen wird.

Im Team herrscht ein gutes Klima und gegenseitige Unterstützung.

Konflikte werden offen angesprochen und gelöst.

Ich kann Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Ich kann nach Feierabend weitestgehend abschalten.

Es gibt ausreichend interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ich fühle mich ermutigt, neue Dinge auszuprobieren und Fehler zu machen (Lernkultur).

Wie häufig erhalten Sie Anerkennung für Ihre Arbeit?

Haben Sie in den letzten 12 Monaten an einer internen Weiterbildung teilgenommen?

Was schätzen Sie besonders an Ihrer Arbeit bei Nexora?

Welche drei Verbesserungen würden Ihre Zufriedenheit am meisten erhöhen?

Möchten Sie sonst noch etwas mitteilen?