.

Vplyv kolektívneho vyjednávania na odmeňovanie zamestnancov

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.

Zabezpečené

Dobrý deň. Vážim si Vašu účasť pri tomto dotazníku. Dotazník obsahuje len 12 otázok a je určený pre zamestnancov, ktorí pracujú pod kolektívnou zmluvou.

1

Aký je názov firmy, v ktorej pracujete?

2

Do ktorej generácie patríte?

Vyberte jednu odpoveď
3

Myslíte si, že kolektívne vyjednávanie prispieva k spravodlivejšiemu odmeňovaniu zamestnancov?

Vyberte jednu odpoveď
4

Ste spokojný/á s výsledkami odborov vo firme, v ktorej pracujete?

Vyberte jednu odpoveď
5

Ste spokojný/á s Vašou kolektívnou zmluvou?

Vyberte jednu odpoveď
6

Ste spokojný/á so zamestnaneckými benefitmi?

Vyberte jednu odpoveď
7

Motivujú Vás benefity, ktoré ste získali pomocou odborov vo firme, v ktorej pracujete?

Vyberte jednu odpoveď
8

Uveďte benefity, ktoré Vám zamestnávateľ ponúka.

9

Myslíte si, že je Váš plat primeraný voči Vašim pracovným výkonom?

Vyberte jednu odpoveď
10

Myslíte si, že vedenie spoločnosti dostatočne berie do úvahy názory zamestnancov pri kolektívnom vyjednávaní?

Vyberte jednu odpoveď
11

Myslíte si, že kolektívne vyjednávanie na úrovni firmy má vplyv na zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov?

Vyberte jednu odpoveď
12

Myslíte si, že kolektívne vyjednávanie na úrovni štátu (tripartita) má vplyv na zlepšenie pracovných podmienok/prostredia zamestnancov?

Vyberte jednu odpoveď
13

Považujete úlohu odborových zväzov pri určovaní minimálnej mzdy za dostatočné?

Vyberte jednu odpoveď

Ďakujem pekne za Váš čas :)