.
Алина - Feedback по итогам испытательного срока
Dear Sir or Madam, please take a few minutes of your time to complete the following questionnaire.
Start
Secured
Survio
Create a survey
1
Привет! Это анкета для фидбэк сессии Алины по итогам испытательного срока. Просьба пройти опрос, ответив на несколько вопросов Напиши своё имя:
2
Управление проектом и планирование. Как Алина планирует работу и организует рабочие процессы?
Select one answer
Отлично. Алина создаёт четкие планы с конкретными задачами, сроками и ресурсами.
Хорошо. Алина создаёт рабочие планы, но иногда возникают неясности по срокам или шагам. Планирование требует доработки в деталях.
Требует улучшений. Часто план работы не определен, из-за чего возникают проблемы в понимании задач и их сроков
Другое ( выбери этот вариант ответа, если хочешь оставить другой комментарий)
3
Коммуникация с командой Как Алина взаимодействует с командой по вопросам задач и прогресса?
Select one answer
Отлично. Алина регулярно и чётко сообщает информацию, всегда доступна для вопросов. Коммуникация проходит эффективно, недоразумений нет
Хорошо. Алина в основном сообщает необходимую информацию, но иногда возникает необходимость уточнить детали или инициировать диалог самим
Требует улучшений. Алина редко сообщает важную информацию вовремя, возникают проблемы с недопониманием или отсутствием связи
Другое ( пример из вашей практики, по желанию)
4
Управление сроками и приоритетами Как Алина расставляет приоритеты и управляет сроками?
Select one answer
Отлично. Алина точно определяет приоритеты и следит за соблюдением сроков
Хорошо. Алина в целом управляет приоритетами и сроками, но иногда возникают проблемы с недооценкой сложности задач или непредвиденными задержками
Требует улучшений. Алина часто неправильно расставляет приоритеты или не контролирует сроки, что ведет к перегрузке команды
Другое ( пример из вашей практики, по желанию)
5
Способность решать проблемы Как Алина реагирует на возникновение проблем и неожиданных ситуаций?
Select one answer
Отлично. Алина быстро и эффективно реагирует на проблемы, оперативно находя решения и предотвращая их влияние на продукт
Хорошо. Алина решает проблемы, но иногда требуется больше времени или вмешательство других членов команды для поиска решений
Требует улучшений. Алина не всегда справляется с проблемами вовремя, и их решение затягивается или не решается до конца
Другое ( пример из вашей практики, по желанию)
6
Поддержка и мотивация команды Как Алина поддерживает и мотивирует команду?
Select one answer
Отлично. Алина активно помогает команде, вовремя реагирует на трудности, поддерживает мотивацию и благоприятную рабочую атмосферу
Хорошо. Алина оказывает поддержку, но не всегда вовремя замечает трудности команды или эффективно решает вопросы мотивации
Требует улучшений. Алина редко оказывает поддержку, не вовлекается в решение проблем и поддержание мотивации
Другое ( пример из вашей практики, по желанию)
7
Управление ресурсами и нагрузкой Оцените процесс распределения задач и управление рабочей нагрузкой в команде
Select one answer
Отлично. Алина следит за нагрузкой и предотвращает перегрузки отдельных членов команды
Хорошо. Алина старается распределять задачи, но инога возникают моменты неравномерной нагрузки или перегрузки
Требует улучшений. Часто не учитывается нагрузка команды, что приводит к перегрузке
Другое ( пример из вашей практики, по желанию)
8
Общая оценка работы Как вы оцениваете работу Алины в качестве Проектного менеджера за время испытательного срока?
Select one answer
Отлично. Алина справляется с задачами на высоком уровне, демонстрирует лидерские качества и поддерживает отличную динамику работы команды
Хорошо. Алина выполняет свою работу хорошо, есть области, требующие улучшений
Требует улучшений. Алина нуждается в доработке в некоторых аспектах, влияющих на общую эффективность команды
Другое (пример из вашей практики, по желанию)
Continue
Create a survey
9
Какие сильные стороны Алины вы можете выделить? Как они помогли команде?
10
Есть ли аспекты, в которых Алине стоит улучшиться?
11
Какие общие впечатления о работе Алины за испытательный срок?
Submit
Create a survey