Clima Laboral LNF

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Considero que existe un buen ambiente de trabajo

Cuento con la colaboración de las personas de otros departamentos

Cuento con la colaboración de mis compañeros del departamento

Las personas con las que me relaciono en la organización actúan con respeto

La relación entre mi jefe y yo es positiva

Tengo disponible información sobre los servicios que ofrece la organización

La comunicación interna de la organización es constante y planificada

Conozco las políticas laborales y los valores de la organización

Tengo disponible información sobre la evolución de la organización

Los comunicados internos me proporcionan información útil

Resulta fácil comunicarme con directivos o personal de otras áreas administrativas

Dispongo de los materiales y recursos necesarios para realizar mi trabajo

Las condiciones de espacio, comodidad, ruido, temperatura son adecuadas

Las áreas de trabajo se conservan limpias y en orden

Está definido un protocolo y se disponen medios de primeros auxilios

La organización se preocupa por mi grado de estrés y me facilita medios para gestionarlo

Resuelvo sin problema la carga mental de trabajo y el estrés

Me siento orgulloso(a) de trabajar para la organización

Pienso que la organización es un buen lugar para trabajar

Comprendo y comparto los valores de la organización

Siento que la organización me valora

Recibo información sobre los elementos que componen mi salario, más beneficios

Estoy satisfecho con los beneficios sociales que me ofrece la organización

Creo que mi sueldo esta en relación con las funciones de mi actual puesto

Pienso que, si desempeño bien mi trabajo, tengo posibilidad de crecimiento en él

Tengo autonomía para llevar a cabo mi trabajo

Tengo disponible información sobre los puestos vacantes en la organización

Las promociones internas se realizan de manera justa

Mi responsable se preocupa por mantener un buen clima en el equipo

Mi responsable me felicita cuando realizo bien mi trabajo

Mi responsable escucha mis opiniones y me hace participe de las decisiones

Mi responsable se preocupa por transmitir los valores, misión, y objetivos de la organización

Mi responsable me trata justamente y evita cualquier tipo de favoritismos

Mi responsable respeta las diferencias de cultura, sexo y religión

Mi responsable se preocupa por conocer mis necesidades e intereses

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