.

Arvojes Oy

Hyvä Arvojes Oy:n työntekijä,


pyydämme teitä käyttämään muutaman minuutin täyttääksenne seuraavan kyselytutkimuksen. Vastauksenne ovat anonyymejä ja jaetaan yrityksenne johtoryhmän ja ulkopuolisen projektitiimin kesken. Tarkoituksemme on kehittää Arvojes Oy:n rekrytointiprosessia ja työoloja, joten meille olisi tärkeää kuulla työntekijöiden omakohtaisia kokemuksia ja vastauksianne arvostetaan suuresti. Kysymykset on luotu siten, että ne takaavat anonyymiteetin, eli työnantajanne ei tiedä kuka vastaukset on antanut.

Turvattu
Survio
1

Mitä kautta kuulit ja hait Arvojes Oy:lle töihin?

Valitse yksi tai useampi vastaus
2

Oliko Arvojes Oy:n työilmoitus helppo löytää?

Valitse yksi vastaus
3

Kuinka kauan olet työskennellyt Arvojes Oy:llä?

Valitse yksi vastaus
4

Saatko mielestäsi tarpeeksi työtunteja?

Vedä palloa haluamaasi suuntaan vastataksesi kysymykseen. Vastaus 0 = en ole varma, joskus haluaisin enemmän, joskus vähemmän
0
En ollenkaan tarpeeksi
Saan työtunteja niin paljon kuin haluan
5

Millainen rekrytointiprosessi oli mielestäsi?

0
Hidastempoinen
Nopeasti etenevä
0
Monimutkainen tai vaikea
Helppo
6

Millaista oli kommunikointi rekrytoijan kanssa?

0
Vastaaminen oli hidasta
Sain vastauksia nopeasti
0
Minulle jäi epäselvyyksiä työstä tai prosessin etenemisestä
Työnantaja kertoi avoimesti työnkuvasta ja rekrytointiprosessista
7

Koetko että työnantajasi tukee sinua työssäsi tai työpaikalla?

10 = erittäin hyvin 1 = erittäin huonosti
8

Miksi hait tätä työtä?

Valitse yksi tai useampi vastaus
9

Mikä näistä vetosi sinuun eniten työilmoituksessa / työnhakuprosessissa?

Valitse yksi, enintään kaksi vastausta.
10

Suosittelisitko nykyistä työnantajaasi ystävällesi?

10 = erittäin todennäköisesti 1 = erittäin epätodennäköisesti
11

Loppuun vielä muutama vapaasanainen kysymys: Mikä on paras asia työssäsi?

12

Ja onko sinulla jotain parannusehdotuksia Arvojes Oy:lle liittyen työntekijöiden hyvinvointiin, työoloihin tai työnhakuprosessiin?

Kiitos vastauksistanne!