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ENDOMARKETING

El objetivo principal para la realización de esta encuesta, es para conocer y tener una imagen clara sobre cuán efectivas están siendo nuestras estrategias internas en ciertos puntos en los que el área de TH está enfocada.

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PARTE 1: DATOS GENERALES
1

AREA DE TRABAJO

2

Tiempo en la organización

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3

PARTE 2: CLIMA LABORAL Y MOTIVACION Me siento valorado/a por mi trabajo.

Por favor, selecciona la opción que mejor refleja tu percepción: 1 = Muy en desacuerdo; 2 = En desacuerdo; 3 = Neutro; 4 = De acuerdo; 5 = Muy de acuerdo
4

Me siento cómodo/a y seguro/a en mi lugar de trabajo.

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5

La comunicación con mis pares y jefatura es clara y efectiva.

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6

Mis ideas las puedo expresar sin temor.

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7

Para mí, los beneficios que recibo son los adecuados.

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8

En mi lugar de trabajo, siento que puedo desarrollarme profesionalmente.

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9

Mis actividades diarias las realizo motivado/a

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10

Las oportunidades de crecimiento laboral que da la organización me hacen sentir satisfecho.

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11

PARTE 3: PERCEPCION DEL RECONOCIMIENTO Sientes que tu trabajo es reconocido por tus jefaturas.

Por favor, selecciona la opción que mejor refleja tu percepción: 1 = Muy en desacuerdo; 2 = En desacuerdo; 3 = Neutro; 4 = De acuerdo; 5 = Muy de acuerdo
12

Sientes que el esfuerzo extra que realizas en tus actividades diarias, son reconocidas por la organización

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13

Consideras que el sistema de reconocimiento actual en la organización es justo

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14

PARTE 4: PERCEPCION DE RELACIONES Como calificas la relación con tus compañeros.

Por favor, selecciona la opción que mejor refleja tu percepción: 1 = Muy en desacuerdo; 2 = En desacuerdo; 3 = Neutro; 4 = De acuerdo; 5 = Muy de acuerdo
15

Cuentas en situaciones difíciles laborales con el apoyo de tus compañeros.

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16

Estas satisfecho con la comunicación con tus compañeros de trabajo.

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17

PARTE 5: PERCEPCION DE ALINEACIONES Tus objetivos individuales están alineados a los objetivos organizacionales.

1 = Muy en desacuerdo; 2 = En desacuerdo; 3 = Neutro; 4 = De acuerdo; 5 = Muy de acuerdo
18

Consideras que los objetivos de la organización son claros.

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19

Sientes que hay recursos o herramientas que consideras necesarias para el alcance de los objetivos.

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20

PARTE 6: PERCEPCION DE FEEDBACK Que tan satisfecho estas con tu trabajo actual

Por favor, selecciona la opción que mejor refleja tu percepción: 1 = Nada satisfecho; 2 = Poco satisfecho; 3 = Neutro; 4 = Satisfecho; 5 = Muy satisfecho
21

Recomendarías trabajar en esta empresa a un amigo o conocido.

Por favor, marque SI o NO
22

Del 1 al 5, ¿cómo calificarías la experiencia en la organización?

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23

PARTE 7: PERCEPCION DE BIENESTAR Como describes tu nivel de estrés laboral.

Por favor, selecciona la opción que mejor refleja tu percepción: 1 = Muy bajo; 2 = Bajo; 3 = Moderado; 4 = Alto; 5 = Muy alto
24

Como describes el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal.

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25

Como consideras que es tu participación en los programas de bienestar que entrega la empresa.

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PARTE 1: DATOS GENERALES
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