.

Employer Branding

Welkom en bedankt voor je deelname!

Deze enquête is onderdeel van mijn MBA-onderzoek naar wat technisch personeel belangrijk vindt in werk en werkgeverschap in Nederland

🕒 Invullen kost ongeveer 5 minuten.

Je antwoorden zijn anoniem en worden alleen gebruikt voor wetenschappelijk onderzoek.

Beveiligd
Survio
Employer Branding

Wat is je leeftijd?

Gebruik alleen cijfers
Employer Branding

In welke provincie woon je?

Kies één antwoord
Employer Branding

In welke provincie werk je?

Kies één antwoord
Employer Branding

Wat is je hoogst afgeronde technische opleiding?

Kies één antwoord
Employer Branding

Werk je momenteel in de automotive sector?

Kies één antwoord
Employer Branding

Hoe oriënteer jij je op een nieuwe baan?

Kies één of meer antwoorden
Employer Branding

Hoe waarschijnlijk is het dat jij de komende 12 maanden van baan of sector verandert?

Kies één antwoord
Employer Branding

Hoe aantrekkelijk lijkt het je om te werken bij een luxe autodealer? (Bijvoorbeeld BMW, Porsche of Audi)

Kies één antwoord
Employer Branding

Ik wil graag werken met moderne technologieën

Kies één antwoord
Employer Branding

Hoe belangrijk zijn voor jou de primaire arbeidsvoorwaarden (zoals salaris, pensioenregeling, vakantiedagen)?

Employer Branding

Hoe belangrijk zijn voor jou de secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals ontwikkelmogelijkheden, thuiswerkmogelijkheden, leaseauto, werk-privébalans)?

Employer Branding

Doorgroeimogelijkheden zijn belangrijk in mijn werkkeuze

Kies één antwoord
Employer Branding

Ik kies eerder voor een werkgever die mij ontwikkelkansen biedt

Kies één antwoord
Employer Branding

Ik wil werk dat inhoudelijk uitdagend is

Kies één antwoord
Employer Branding

Ik vind het belangrijk dat een werkgever leer- en coaching trajecten aanbiedt

Kies één antwoord
Employer Branding

De werksfeer binnen een organisatie is voor mij belangrijk

Kies één antwoord
Employer Branding

Ik hecht waarde aan een collegiale cultuur

Kies één antwoord
Employer Branding

Ik verwacht erkenning en vertrouwen van mijn werkgever

Kies één antwoord
Employer Branding

Werk-privébalans speelt een grote rol in mijn werkkeuze

Kies één antwoord
Employer Branding

Salaris en extra voordelen zijn doorslaggevend voor mijn werkkeuze

Kies één antwoord
Employer Branding

Ik heb eerder ervaren dat werkgevers iets anders waarmaken dan ze communiceren

Kies één antwoord
Employer Branding

Ik overweeg een overstap naar een andere sector als daar betere voorwaarden zijn

Kies één antwoord