.

PRACA ZESPOŁOWA_2024

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę


Instrukcja: Wykorzystaj podaną skalę, by wskazać, w jakim stopniu każde z przedstawionych poniżej stwierdzeń odnosi się do zespołu, którego jesteś członkiem. Staraj się udzielać szczerych odpowiedzi; nie zastanawiaj się zbyt długo nad poszczególnymi stwierdzeniami.

1

Członkowie zespołu są pełni zapału i niepohamowani w dyskusjach nad problemami

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
2

Członkowie zespołu mówią sobie nawzajem o słabych stronach lub nieefektywnych zachowaniach.

Wybierz jedną odpowiedź
3

Członkowie zespołu wiedzą, nad czym pracują ich koleżanki/koledzy i w jaki sposób przyczyniają się do realizacji wspólnych celów.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
4

Członkowie zespołu szybko i szczerze przepraszają się nawzajem, gdy powiedzą lub zrobią coś niewłaściwego lub szkodliwego.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
5

Członkowie zespołu poświęcają interesy własnej grupy (takie jak budżet, kody :) dla dobra RCS. Jeśli sytuacja tego wymaga

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
6

Członkowie zespołu otwarcie mówią o swoich słabych stronach i przyznają się do błędów.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7

Spotkania zespołu są interesujące i wymagające, a nie nudne.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
8

Członkowie zespołu wychodzą ze spotkania z przekonaniem, że ich koleżanki zaangażują się w pełni w realizację podjętych wspólnie decyzji, chociaż początkowo się z nimi nie identyfikowali.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Morale cierpi, gdy cele zespołu nie są realizowane.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
10

W trakcie spotkania członków zespołu nie pomija się najważniejszych i najtrudniejszych zagadnień. wpisz treść pytania

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
11

Członkom zespołu zależy, by nie zawieść koleżanek/kolegów

1-prawie nigdy
12

Członkowie zespołu mają wiedzę o swoim życiu prywatnym i potrafią o tym rozmawiać

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
13

Spotkania kończą się jasno sprecyzowanymi ustaleniami i planem działania.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
14

Członkowie zespołu stawiają przed sobą nawzajem wyzwania dotyczące planów i postaw.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
15

Członek zespołu nie zabiega o poklask, lecz szybko dostrzega i chwali dokonania kolegów.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Stwórz ankiety online