.
Motywacja pracowników a skuteczne zarządzanie
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Rozpocznij ankietę teraz
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak często przeprowadzasz ocenę wydajności pracowników i wyrażasz im uznanie za osiągnięcia?
Wybierz jedną odpowiedź
Regularnie, co kwartał
Raz do roku
Rzadziej niż raz do roku
Nigdy
2
Jak często informujesz pracowników o celach i strategii organizacji oraz ich roli w ich osiąganiu?
Wybierz jedną odpowiedź
Regularnie
Okresowo
Rzadko
Nigdy
3
Czy regularnie organizujesz spotkania indywidualne z pracownikami w celu omówienia ich celów zawodowych i osobistych?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, regularnie
Czasami
Rzadko
Nigdy
Wyślij
Stwórz ankietę