.

DIGITALIZOVANÉ PRACOVNÉ INŠTRUKCIE - Dotazníkové šetrenie určené pre pracovníkov vo výrobe

Vážení zamestnanci,

Obraciam sa na Vás s prosbou o vyplnenie dotazníka, ktorého cieľom je zachytiť Vaše subjektívne vnímanie digitalizovaných pracovných inštrukcií a štandardov BOZP, ktoré sú súčasťou Vášho pracoviska.

Výsledky zachytené v dotazníku budú interpretované v mojej diplomovej práci. Jej témou je Digitalizácia pracovných inštrukcií a štandardov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vo výrobnom závode.

Neexistujú správne odpovede na pokladané otázky, iba pravdivé.

Ďakujem za vyplnenie.

Zabezpečené
DIGITALIZOVANÉ PRACOVNÉ INŠTRUKCIE - Dotazníkové šetrenie určené pre pracovníkov vo výrobe
1

Vyberte prosím vekovú skupinu, do ktorej patríte:

Vyberte jednu odpoveď
2

Vyberte prosím, Vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie:

Vyberte jednu odpoveď
3

Pri výkone svojho povolania dostávate pracovné inštrukcie a pokyny BOZP:

Vyberte jednu alebo viac odpovedí

Prosím priraďte k nasledujúcim činnostiam jednu hodnotu na stupnici od 1 po 9, pričom 1 znamená že popisovanú činnosť vnímate veľmi negatívne; naopak 9 znamená veľmi pozitívne vnímanie. Hodnota 5 je neutrálna.

4

Práca s digitálnou podobou pracovnej inštrukcie/pokynu BOZP:

Prosím priraďte k činnosti jednu hodnotu na stupnici od 1 po 9, pričom 1 znamená, že popisovanú činnosť vnímate veľmi negatívne; naopak 9 znamená veľmi pozitívne vnímanie. Hodnota 5 je neutrálna.
question image
5

Práca s fyzickou - papierovou podobou pracovnej inštrukcie/pokynu BOZP:

Prosím priraďte k činnosti jednu hodnotu na stupnici od 1 po 9, pričom 1 znamená, že popisovanú činnosť vnímate veľmi negatívne; naopak 9 znamená veľmi pozitívne vnímanie. Hodnota 5 je neutrálna.
question image
6

Ak si môžete vybrať, s ktorou z týchto dvoch inštrukcií/pokynov pracujete radšej?

Vyberte jednu z možností, ktorá najviac vystihuje Vaše správanie.
7

Digitálnu podobu inštrukcie/pokynu považujem za prehľadnejšiu oproti papierovej forme.

K tvrdeniu prosím vyberte jednu z možností, pričom odpoveď áno znamená, že veta korešponduje s Vašim správaním na pracovisku. Výber možnosti nie naopak priraďte k tvrdeniu, ktoré nevystihuje Vaše správanie.