.

Yttre motivation inom arbetslivet kopplat till genus

Hej!

Vi är en grupp studenter på högskolan i Gävle som genomför en undersökning gällande yttre motivation i arbetslivet kopplat till genus. Studien kommer ligga till grund för en rapport inom ett forskningsområde i psykologin. Studien genomförs på Gävle kommun. 

Enkäten innehåller 11 frågor som är kopplade till ämnet och utformade för att samla in kvantitativ statistik som ligger till grund för en vetenskaplig rapport. Svaren kommer behandlas anonymt och resultaten presenteras sammanställt i gruppnivå. Det är frivilligt att delta i enkäten och enkäten går att avbryta. Endast ett av svarsalternativen går att fylla i, för att enkäten ska vara giltlig krävs att den slutförs och att alla frågor besvaras.

Säkrad
1

Kön

Välj ett svar
2

Ålder

Ange din ålder i siffror
3

Bonusar bidrar till att jag arbetar hårdare

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt
4

Att få rätt lön för mitt arbete påverkar min arbetsprestation

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt
5

Intressanta arbetsuppgifter ökar min motivation

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt
6

Utvecklingsmöjligheter på arbetsplatsen gör att jag vill arbeta mer effektivt

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt
7

Det är viktigt för mig att det är rent och snyggt där jag arbetar

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt
8

Det är viktigt för mig att ha god relation till mina kollegor

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt
9

Att utföra aktiviteter efter arbetstid med mina arbetskollegor har en positiv inverkan på min motivation

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt
10

Att ha en trygg anställningsform är viktigt för mitt engagemang på arbetsplatsen

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt
11

Gruppsamtal tillsammans med kollegor och chefer bidrar till ökad motivation

0
Stämmer inte alls
Stämmer helt