.

Valutazione performance individuale in sanità

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

Protetto
Survio
Crea un sondaggio
1

Quanto ti senti soddisfatto delle tue prestazioni attuali?

Seleziona l'opzione che meglio rappresenta il tuo livello di soddisfazione.
2

Valuta le tue performance attuali su una scala da 1 a 10.

Assegna un punteggio da 1 a 10 in base alle tue performance.
3

Valuta le tue performance attuali su una scala da 1 a 10.

Assegna un punteggio da 1 a 10 in base alle tue performance.
4

Valuta le tue performance attuali su una scala da 1 a 10.

Assegna un punteggio da 1 a 10 in base alle tue performance.
5

Valuta le tue performance attuali su una scala da 1 a 10.

Assegna un punteggio da 1 a 10 in base alle tue performance.
6

Valuta le tue performance attuali su una scala da 1 a 10.

Assegna un punteggio da 1 a 10 in base alle tue performance.
7

Quali sono i principali obiettivi che ti sei prefissato per migliorare le tue performance?

Descrivi in dettaglio i tuoi obiettivi per il miglioramento delle performance.
8

Hai ricevuto feedback sulle tue performance da parte dei tuoi colleghi?

Seleziona l'opzione che meglio descrive la situazione.
9

In che misura ritieni di essere in grado di raggiungere gli obiettivi di miglioramento delle performance?

Esprimi il tuo grado di fiducia nella possibilità di raggiungere i tuoi obiettivi.
10

Quali sono le principali sfide che riscontri nel migliorare le tue performance?

Descrivi le difficoltà che incontri nel miglioramento delle tue performance.
11

Ritieni di avere le risorse necessarie per migliorare le tue performance?

Valuta se hai a disposizione le risorse adeguate per il miglioramento.
12

Quanto tempo dedichi ogni settimana al miglioramento delle tue performance?

Indica il numero di ore che dedichi settimanalmente al miglioramento.
13

Credi che il tuo team ti sostenga nel miglioramento delle performance?

Valuta se percepisci il supporto del tuo team nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
14

Come valuti l'importanza delle performance individuali nell'ambito sanitario?

Esprimi il tuo parere sull'importanza delle performance individuali nel settore della sanità.
Crea un sondaggio