.

Enquête satisfaction SOLUTIONS Compétences

Soucieux de votre avis, nous avons mis en place cette enquête de satisfaction afin de pouvoir répondre au mieux à vos attentes et rendre votre expérience encore plus agréable. 

Ce questionnaire vous prendra moins de 5 minutes. 


On vous remercie par avance. 


*Ces données pourraient être utilisées par le service communication (print, réseaux sociaux, site internet, etc).

Sécurisé
Survio
Créer un questionnaire
Enquête de satisfaction SOLUTIONS Compétences
1

Votre nom et prénom :

2

Quelles sont les raisons de votre adhésion à SOLUTIONS Compétences ?

3

À quel niveau vous estimez-vous engagé.e dans l’utilisation des services de SOLUTIONS Compétences cette année ?

1 : Pas engagé.e / 5 : Moyennement engagé.e (j'en suis content.e mais je n'en parle pas) / 10 : Très engagé.e (j'en suis content.e et j'en parle autour de moi)
4

Quelles valeurs identifiez vous chez SOLUTIONS Compétences ?

5

Quel est votre degré de satisfaction concernant le contexte d’utilisation suivant ?

RECRUTEMENT
6

Quel est votre degré de satisfaction concernant le contexte d’utilisation suivant ?

MISE A DISPOSITION
7

Quel est votre degré de satisfaction concernant le contexte d’utilisation suivant ?

SUIVI DES SALARIÉS
8

Quel est votre degré de satisfaction concernant le contexte d’utilisation suivant ?

RELATION FACTURATION
9

Quel est votre degré de satisfaction concernant le contexte d’utilisation suivant ?

ADHÉSION
10

Quel est votre degré de satisfaction concernant le contexte d’utilisation suivant ?

MODE DE COMMUNICATION (interpersonnel, mail, téléphone)
11

Seriez-vous prêt à recruter davantage en CDI* ?

*CDI en mise à disposition SOLUTIONS Compétences

Nouveaux projets 2024

L'année 2024 va être riche en nouveaux projets. 


- Entreprise travail temporaire : Suite à une hausse de contrat court constatée depuis quelques années, nous avons pris la décision de développer notre activité en créant une filiale de travail temporaire. Cette filiale débutera à partir de mars 2024. 


- Expérimentation profilage et modélisation comportementale organisationnelle :  notre expertise vous offre la possibilité de prévoir la maîtrise et la réussite de tous vos projets à court ou moyen terme dans une approche de recrutement innovante par engagement.

Un projet de profilage individuel associé à une modélisation comportementale collective vous permet d’opérer vos transitions et vos changements sur le long terme et d’optimiser les modes de relations interpersonnelles. Matérialisez les résultats souhaités, parvenez à la cohésion entre différents types de corporations ou de groupes de relations sociales au sein d’une organisation

Soyez accompagnés et donnez-vous la chance de réussir vos objectifs. 

12

Seriez-vous prêt à faire appel à notre service d'entreprise de travail temporaire ?

1 : Pas intéressé.e 5 : Attend d'en savoir plus 10 : Très intéressé.e
13

Seriez-vous prêts à vous engager dans cette démarche d'expérimentation profilage et modélisation comportementale organisationnelle ?

1 : Pas intéressé.e 5 : Attend d'en savoir plus 10 : Très intéressé.e
14

Quelles suggestions souhaitez-vous nous faire ?

Merci d'avoir répondu à notre questionnaire !


A bientôt. 

L'équipe SOLUTIONS Compétences.

Créer un questionnaire