.

Mobbing a bossing na pracovisku

Vážený respondent, vážená respondentka,

Volám sa Klaudia Blašková a som študentkou tretieho ročníka magisterského stupňa na Vysokej škole zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, katedra sociálnej práce s detašovaným pracoviskom sv. Pátra Pia v Piešťanoch.

Obraciam sa na Vás s prosbou o vyplnenie dotazníka, ktorý som vytvorila za účelom vypracovania mojej diplomovej práce na tému Mobbing a bossing na pracovisku a možnosti pomoci sociálneho pracovníka.

 Cieľom dotazníka je analyzovať výskyt mobbingu a bossingu  na pracovisku, preto prosím, aby ste ho vyplnili iba v prípade, ak ste aktuálne alebo ste boli v minulosti v pracovnom pomere ako zamestnanec.

Dotazník sa skladá z 23 otázok, je anonymný a odpovede z neho budú použité výhradne v súvislosti so spracovaním empirickej časti mojej diplomovej práce.

Vzhľadom na dôležitosť výskumu Vás chcem požiadať o zodpovedné a pravdivé informácie.

Vopred ďakujem za Váš čas a spoluprácu. Na vysvetlenie vám len v krátkosti uvediem význam slov mobbing a bossing:

Mobbing – šikana zo strany kolegu, kolegov

Bossing – šikana zo strany nadriadeného

 

Pri vypĺňaní dotazníkových otázok prosím označte krúžkom jednu možnosť odpovede. Ak je pri otázke poznámka, môžete označiť viacero možností.

Zabezpečené
1

Ste aktuálne v pracovnom pomere?

Vyberte jednu odpoveď

AK JE VAŠA ODPOVEĎ "NIE", PROSÍM VO VYPĹŇANÍ DOTAZNÍKA NEPOKRAČUJTE. ĎAKUJEM

2

Pohlavie

Vyberte jednu odpoveď
3

Vek

Vyberte jednu odpoveď
4

Najvyššie dosiahnuté vzdelanie

Vyberte jednu odpoveď
5

Momentálne pracujete v podniku, ktorý je

Vyberte jednu odpoveď
6

Dĺžka pracovného pomeru

Vyberte jednu odpoveď
7

Miesto výkonu práce - kraj

Vyberte jednu odpoveď
8

Podnik v ktorm pracujem je

Vyberte jednu odpoveď
9

Pozícia na pracovisku

Vyberte jednu odpoveď

Ak ste pri položke „pozícia na pracovisku“ uviedli možnosť „vedúci, súčasť manažmentu alebo najvyšší vedúci pracovník“, prosím, pokračujte až od otázky č. 11 (vynechajte otázky v sekcii 10).

10

Za posledných 6 mesiacov som sa stretol s týmito javmi

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku
11

Boli ste v terajšom alebo minulom zamestnaní svedkom vyššie uvedených prejavov na pracovisku, ktorých obeťou bol váš kolega / kolegyňa?

Vyberte jednu odpoveď

Ak ste na otázku č. 11 odpovedali „nie“ alebo „neviem“, preskočte otázku č. 12 a pokračujte otázkou č. 13.

12

Ak ste v otázke č. 11 odpovedali áno, prosím uveďte, kto bol aktérom daných prejavov – vyberte jednu alebo viac možností

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
13

Medziľudské vzťahy na našom pracovisku považujem za

Vyberte jednu odpoveď
14

Aký máte vzťah so svojim priamym nadriadeným?

Vyberte jednu odpoveď
15

Aký typ nadriadeného vám najviac vyhovuje:

Vyberte jednu odpoveď
16

Poznáte osobne niekoho, kto bol alebo je obeťou negatívneho správania, psychického týrania alebo šikany na pracovisku?

Vyberte jednu odpoveď
17

Myslíte si, že to malo zásadný vplyv na jeho ďalší život? (pracovný, spoločenský, rodinný)

Vyberte jednu odpoveď
18

Je vo vašom podniku zabezpečené preventívne opatrenie na zamedzenie nežiadúcich foriem správania, ktorý bráni psychickému týraniu či šikane na pracovisku?

Vyberte jednu odpoveď
19

Ak ste odpovedali na otázku č. 18 „áno“, aké preventívne opatrenia proti negatívnemu správaniu či šikanovaniu sa vo vašom podniku realizujú alebo využívajú? – označte prosím viacero možností:

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
20

Aké preventívne opatrenia proti negatívnemu správaniu či šikanovaniu by ste navrhli zaviesť vo vašej práci Vy, v rámci prevencie – vyberte jednu alebo viac možností

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
21

Privítali by ste vo vašom pracovnom prostredí semináre, školenia, workshopy, tréningy a pod. na predchádzanie negatívnych javov na pracovisku?

Vyberte jednu odpoveď
22

Privítali by ste vo svojom pracovnom prostredí pozíciu sociálneho pracovníka / personálneho dôverníka, ktorý by vám vedel pomôcť v oblasti pracovných vzťahov, existenčných problémov či podal pomocnú ruku pri rozhodnutiach v živote?

Vyberte jednu odpoveď
23

Chceli by ste mať viac informácií o tom, ako sa vyhýbať a ako riešiť efektívne mobbing alebo bossing na pracovisku?

Vyberte jednu odpoveď