.

Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo

Jesteśmy studentkami trzeciego roku studiów licencjackich. Stworzyliśmy ankiete, która jest nam niezbędna do napisania pracy licencjackiej. Prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
3

Zatrudnienie

Wybierz jedną odpowiedź
4

Grupa zawodowa

Wybierz jedną odpowiedź
5

Staż pracy na obecnym stanowisku

Wybierz jedną odpowiedź
6

Branża w której jest Pan/i zatrudniony/a

Wybierz jedną odpowiedź
7

Ilość pracowników firmy

Wybierz jedną odpowiedź
8

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
9

Wyzwania i nowe projekty

Ocen, proszę, w skali od 1 do 5, jak bardzo poniższe elementy są ważne dla Twojej motywacji w miejscu pracy (gdzie 1 to "Bardzo mało ważne" a 5 to "Bardzo ważne").
10

Rozwój zawodowy i możliwość awansu

Ocen, proszę, w skali od 1 do 5, jak bardzo poniższe elementy są ważne dla Twojej motywacji w miejscu pracy (gdzie 1 to "Bardzo mało ważne" a 5 to "Bardzo ważne").
11

Elastyczność harmonogramu pracy

Ocen, proszę, w skali od 1 do 5, jak bardzo poniższe elementy są ważne dla Twojej motywacji w miejscu pracy (gdzie 1 to "Bardzo mało ważne" a 5 to "Bardzo ważne").
12

Jasne cele i oczekiwania

Ocen, proszę, w skali od 1 do 5, jak bardzo poniższe elementy są ważne dla Twojej motywacji w miejscu pracy (gdzie 1 to "Bardzo mało ważne" a 5 to "Bardzo ważne").
13

Uznawanie osiągnięć i sukcesów

Ocen, proszę, w skali od 1 do 5, jak bardzo poniższe elementy są ważne dla Twojej motywacji w miejscu pracy (gdzie 1 to "Bardzo mało ważne" a 5 to "Bardzo ważne").
14

Zrównoważenie pracy i życia prywatnego

Ocen, proszę, w skali od 1 do 5, jak bardzo poniższe elementy są ważne dla Twojej motywacji w miejscu pracy (gdzie 1 to "Bardzo mało ważne" a 5 to "Bardzo ważne").
15

Dostęp do nowoczesnych technologii

Ocen, proszę, w skali od 1 do 5, jak bardzo poniższe elementy są ważne dla Twojej motywacji w miejscu pracy (gdzie 1 to "Bardzo mało ważne" a 5 to "Bardzo ważne").
16

Proszę zaznaczyć, które z poniższych form nagród najbardziej motywują Cię w pracy.

Wybierz jedną odpowiedź
17

Czy preferujesz nagrody finansowe czy też nagrody pozafinansowe jako formę motywacji w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Czy uważasz, że nagrody niematerialne są równie skuteczne co nagrody materialne w motywowaniu do osiągania celów?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Czy istotne dla Ciebie jest publiczne uznawanie Twoich osiągnięć?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online