.
Macierzyństwo i praca zawodowa - badanie powracających do pracy mam
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jaki jest Pani wiek?
Wybierz jedną odpowiedź
18-25 lat
26-35 lat
36-45 lat
Powyżej 45 lat
2
Ile ma Pani dzieci?
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4 i więcej
3
Jaki jest Pani poziom wykształcenia?
Wybierz jedną odpowiedź
Podstawowe
Średnie
Wyższe
4
Jaki jest charakter Pani stanowiska?
Wybierz jedną odpowiedź
Kierownicze/menedżerskie
Specjalistyczne
Administracyjne
Fizyczne
Inne
5
Jak długo jest Pani zatrudniona w obecnej firmie?
Wybierz jedną odpowiedź
Mniej niż rok
1-3 lat
4-6 lat
Powyżej 6 lat
6
Jaki jest Pani miesięczny dochód netto?
Wybierz jedną odpowiedź
Do 4000 PLN
4001-6000 PLN
6001-8000 PLN
Powyżej 8000 PLN
7
Czy dziecko podczas Pani godzin pracy jest pod opieką żłobka/przedszkola lub opiekunki?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, uczęszcza do żłobka
Tak, uczęszcza do przedszkola
Tak, opiekuje się nim opiekunka
Opiekuje się nim członek rodziny (ojciec dziecka, dziadkowie itd)
Opiekuję się nim ja, pracuję zdalnie i zajmuje się dzieckiem
Inna (proszę określić)
8
Czy otrzymuje Pani wsparcie od partnera w opiece nad dzieckiem po powrocie do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, partner bardzo mnie wspiera
Tak, partner czasami mnie wspiera
Rzadko otrzymuje wsparcie od partnera
Nie otrzymuje wsparcia od partnera
9
Czy ma Pani czas na swoje hobby, relaks, wyjścia bez dziecka?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, regularnie poświęcam sobie czas
Czasami znajdę chwilę dla siebie
Rzadko mam czas na odpoczynek
Nigdy nie mam czasu, aby odpocząć
Jak wychodzę to zawsze zabieram ze sobą dziecko
10
Czy ciąża, poród, zajmowanie się dzieckiem wpłynęło na Pani zdrowie psychiczne?
Wybierz jedną odpowiedź
Nie, nie miało to wpływu na to jak się czuję
Czasami doświadczyłam trudniejszych dla mnie chwil
Tak, cały okres wpłynął na moje zdrowie psychiczne bardzo pozytywnie
Tak, cały okres wpłynął na moje zdrowie psychiczne bardzo negatywnie
Doświadczyłam ciężkich stanów depresyjnych
Zaczęłam korzystać z terapii
Inna (proszę określić)
11
Jakie jest Pani główne wyzwanie związane z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim?
Wybierz jedną odpowiedź
Stres związany z pogodzeniem pracy i opieki nad dzieckiem
Obawa o utratę więzi z dzieckiem
Wyzwania związane z przystosowaniem się do pracy
Brak wyzwań, czułam się przygotowana
12
Jak ocenia Pani poziom stresu, który odczuwała Pani podczas pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo wysoki
Wysoki
Umiarkowany
Niski
13
Czy uważa Pani, że dobrze radzi sobie z emocjami w pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, bardzo dobrze radzę sobie z emocjami
Raczej dobrze sobie radzę
Czasem mam trudności z opanowaniem emocji
Mam duże trudności z radzeniem sobie z emocjami
14
Jakie emocje najczęściej towarzyszyły Pani podczas pracy po urlopie macierzyńskim?
Wybierz jedną odpowiedź
Spokój i pewność siebie
Stres i niepokój
Radość i ekscytacja
Smutek i poczucie winy
15
Jakie były Pani odczucia dotyczące własnej wartości po powrocie do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Czułam się mniej wartościowa zawodowo
Czułam się bardziej wartościowa zawodowo
Moja samoocena się nie zmieniła
Nie wiem/trudno powiedzieć
16
Czy doświadczyła Pani konfliktu między rolą zawodową a rodzinną po powrocie do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, bardzo często
Czasami
Rzadko
Nigdy
17
Jak Pani ocenia wpływ rozłąki z dzieckiem na swój komfort psychiczny?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo negatywny
Negatywny
Neutralny
Pozytywny
18
Czy organizacja, w której Pani pracuje oferuje programy wsparcia dla rodziców wracających do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, wiele programów
Tak, kilka programów
Nie, nie ma żadnych programów
Nie wiem
19
Czy miała Pani możliwość rozmowy z przełożonym o swoich potrzebach i obawach związanych z powrotem do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, przełożony wykazał zrozumienie i wsparcie
Tak, ale rozmowa nie przyniosła oczekiwanego wsparcia
Nie, ale chciałabym mieć taką możliwość
Nie, nie miałam takiej potrzeby
20
Czy uważa Pani, że Pani organizacja docenia pracowników powracających do pracy po urlopie macierzyńskim?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, organizacja wyraźnie docenia pracowników wracających po urlopie
Raczej tak, choć nie jest to wyraźnie podkreślane
Raczej nie, nie zauważyłam szczególnego docenienia
Nie, organizacja nie zwraca na to uwagi
21
Która forma wsparcia organizacyjnego byłaby dla Pani najbardziej pomocna?
Wybierz jedną odpowiedź
Elastyczne godziny pracy
Możliwość pracy zdalnej
Programy mentoringowe dla rodziców
Szkolenia z zakresu równowagi praca-życie
Inna (proszę określić)
22
Jak zareagowali Pani współpracownicy na wiadomość o Pani ciąży i późniejszy powrót do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Przeważnie gratulowali i okazywali wsparcie
Byli neutralni, nie okazywali ani wsparcia, ani niechęci
Pojawiały się czasem negatywne komentarze lub docinki
Doświadczyłam wyraźnie negatywnych reakcji, takich jak docinki lub mobbing
23
Czy uważasz, że dostępność żłobka/przedszkola lub opiekuna miała wpływ na Pani przystosowanie się do pracy po powrocie?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, zdecydowanie ułatwiła
Raczej ułatwiła
Nie miała wpływu
Raczej utrudniła, dziecko było w domu
Wyślij
Stwórz ankiety online