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Generationenübergreifende Mitarbeiterführung

Sehr geehrte Damen und Herren, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Umfrage zum Thema „Generationenübergreifende Mitarbeitendenführung“ nehmen. 

Die Umfrage dient dazu die Bedürfnisse und Anforderungen an Mitarbeitendenführung der unterschiedlichen Generationen zu erfassen. 

Die Umfrage ist vollständig anonym. Die Ergebnisse dienen ausschließlich der Verwendung im Rahmen eines Masterstudiums an der Hochschule Weserbergland und werden nicht veröffentlicht. 

Gesichert
Generationenübergreifende Mitarbeitendenführung
1

Welche Art von Arbeitsplatzumgebung bevorzugen Sie?

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2

Wie wichtig ist Ihnen die Nutzung von Technologien und Digitalisierung am Arbeitsplatz?

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3

Wie wichtig ist Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung?

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4

Welche Art von Führungsstil bevorzugen Sie?

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5

Welche Eigenschaften schätzen Sie an einer Führungskraft am meisten?

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6

Wie bevorzugen Sie Feedback von Ihrer Führungskraft?

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7

Wie wichtig ist Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung?

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8

Wie wichtig ist Ihnen die soziale Verantwortung von Unternehmen (z.B. Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung, ethisches Handeln)?

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9

Wie wichtig ist Ihnen eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung?

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10

Welcher Generation gehören Sie an?

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