.

Formularz zespołowy

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy jesteś zadowolony/a z pracy, którą wykonujesz na codzień?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Czy praca, którą wykonujesz jest dla Ciebie stresująca?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy dostając zadanie, które nie wiesz jak wykonać preferujesz samodzielnie wymyślić rozwiązanie czy wolisz poprosić kogoś o pomoć?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jeżeli potrzebujesz pomocy w jakimś zadaniu to czy czujesz, że jest ktoś w zespole, kto Cię w tym wesprze?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy taką osobą jest kierownik?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy czujesz się wysłuchany/a, kiedy masz jakiś pomysł lub trudność, którymi dzielisz się w zespole? Czy poprawia Ci to samopoczucie?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy czujesz, że otrzymałeś/aś na początku pracy wszystkie niezbędne narzędzia i wiedzę, które są potrzebne by odpowiednio wykonywać swoją pracę?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Czy czujesz, że wykonujesz swoją pracę na 100% (albo starasz się wykonywać)?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Czego byś potrzebował/a od swojego zespołu, by lepiej wykonywać swoją pracę?

10

Czy czujesz się dobrze w swoim zespole?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy dogadujesz się ze wszystkimi w zespole?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy widzisz dalszą pracę w tym zespole w perspektywie kolejnych 4 miesięcy, jeśli sposób i metody pracy pozostaną takie same jak są obecnie?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Czy jesteś zadowolony ze swoich wyników w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy uważasz, że kierownik wie jak poprowadzić zespół do celu?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Jak ocenisz dotychczasową pracę swojego zespołu w perspektywie całego roku?

(1 - niezadowolony, 8 - lepiej być nie może)
16

Na ile uważasz, że powodem tego jest Twoja indywidualna praca, a na ile jest to zasługa zespołu?

(1 - moja zasługa, 8 - zasługa zespołu)
17

Na ile ocenisz pracę innych sprzedawców w Twoim zespole?

(1 - jestem niezadowolony/a, 8 - lepiej być nie może)
18

Na ile ocenisz pracę kierownika w zespole?

(1 - jestem niezadowolony/a, 8 - lepiej być nie może)
19

Nazwij 5 pozytywnych cech kierownika

Jeśli dasz radę
20

Czy zdarza Ci się myśleć o zmianie pracy lub stanowiska?

Wybierz jedną odpowiedź
21

Czy przychodząc do pracy czujesz brak motywacji?

Wybierz jedną odpowiedź
22

Czy czujesz się zniechęcony do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online