Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.
I ”Project Aristotle” från 2008, undersökte Google vad som kännetecknade framgångsrika team. De tog med 700 medarbetare i studien och delade in dem i grupper som skulle genomföra olika uppgifter.
Och de kom fram till att det finns fem saker som gör att ett team blir framgångsrikt. De är, från ett till fem:
Psykologisk trygghet: gruppens medlemmar känner sig trygga nog att ta risker utan att behöva känna sig utskämda eller straffade på annat sätt.
Pålitlighet: alla gruppens medlemmar gör sitt jobb på ett bra sätt på utsatt tid.
Struktur och tydlighet: gruppmedlemmarna förstår vad som väntas av dem. Individens och/eller gruppens mål är specifika, utmanande och nåbara.
Meningsfullhet: gruppmedlemmarna tycker att jobbet eller jobbets resultat är meningsfulla.
Påverkan: gruppmedlemmarna tycker att just ens egen insats är viktig för gruppen.