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Importanza dell'ESG per i colleghi Italfluid

Gentile collega,


le tematiche legate all'ambiente e ai diritti umani sono state oggetto di attenzione crescente, determinando un cambiamento radicale nelle politiche aziendali a livello globale.

L'ESG è un tema che riguarda tutti noi e ognuno di noi può fare la differenza.

Per questo motivo ti invitiamo a proseguire e rispondere a qualche semplice domanda.


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Importanza dell'ESG per i colleghi Italfluid

Ti assicuriamo che le informazioni verranno raccolte in maniera completamente anonima.

1

Indicare il proprio sesso di appartenenza

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Hai figli?

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4

Se sì, quanti?

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5

Hai mai sentito parlare di ESG?

6

Se sì, che valore ha per te la sostenibilità in azienda?

Rispondi in base a questi criteri: 1 Stella: per niente importante. 2 Stelle: Poco importante. 3: Mediamente importante. 4: Importante. 5: Di fondamentale importanza.
7

#OBIETTIVO PERSONE: Che valore ha per te il rapporto umano con i colleghi?

Rispondi in base a questi criteri: 1 Stella: per niente importante. 2 Stelle: Poco importante. 3: Mediamente importante. 4: Importante. 5: Di fondamentale importanza.
8

#OBIETTIVO PIANETA: Che valore ha per te salvaguardare l'ambiente in cui viviamo?

Rispondi in base a questi criteri: 1 Stella: per niente importante. 2 Stelle: Poco importante. 3: Mediamente importante. 4: Importante. 5: Di fondamentale importanza.
9

#OBIETTIVO GOVERNANCE: Che importanza ha per te appartenere ad una struttura che ha procedure chiare, definite e scrupolosamente seguite.

Rispondi in base a questi criteri: 1 Stella: per niente importante. 2 Stelle: Poco importante. 3: Mediamente importante. 4: Importante. 5: Di fondamentale importanza.
10

#OBIETTIVO PROSPERITÀ: Quali tra queste è l'iniziativa che ritieni più importante per il tuo benessere in azienda?

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11

#OBIETTIVO PERSONE insight: Quanto il tuo lavoro corrisponde al tuo percorso di studi o formazione professionale pregresso?

Rispondi in base a questi criteri: 1 Stella: per niente corrispondente. 2 Stelle: Poco corrispondente. 3: Mediamente corrispondente. 4: Corrispondente.
12

#OBIETTIVO PERSONE insight: Hai fatto attività diverse nel tuo percorso di lavoro in azienda?

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13

#OBIETTIVO PIANETA insight: Che importanza ha per te il fatto che l'azienda adotti una politica ambientale impegnandosi nella riduzione del proprio impatto su di esso?

Rispondi in base a questi criteri: 1 Stella: per niente importante. 2 Stelle: Poco importante. 3: Mediamente importante. 4: Importante. 5: Di fondamentale importanza.
14

#OBIETTIVO PIANETA insight: Fai la raccolta differenziata?

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15

#OBIETTIVO PIANETA insight: Le istruzioni sulla raccolta differenziata in azienda ti sembrano chiare?

Scegli una risposta
16

#OBIETTIVO GOVERNANCE insight: Quale strumento usi maggiormente per fornire il reporting al tuo diretto superiore? E come lo ritieni?

Scegli una riga e metti una croce nella casella corrispondente.
17

#OBIETTIVO PROSPERITÀ insight: Ti piacerebbe che l'azienda investisse parte dei suoi ricavi nei seguenti progetti ESG:

Modifica l'ordine di preferenza (1 - il più importante, l'ultimo - Il meno importante)
18

#OBIETTIVO PROSPERITÀ insight: Cosa ritieni più importante dal punto di vista di sostenibilità da parte dell'azienda come argomento su quale concentrarsi?

Cliccare e trascinare trascinando la casella in alto o in basso (con il mouse o con il dito), in base all'importanza rispetto alla propria preferenza.
19

Indica l'attività o ambito di formazione che ti piacerebbe svolgere o approfondire:

20

A conclusione di questo questionario, indica per favore quale ritieni sia il tuo impegno diretto come dipendente nell'attuazione delle politiche ESG all'interno dell'azienda.

Rispondi in base a questi criteri: 1 Stella: per niente importante. 2 Stelle: Poco importante. 3: Mediamente importante. 4: Importante. 5: Di fondamentale importanza.
Ti ringraziamo per il tempo dedicatoci.