1
Welche internen Faktoren beeinflussen maßgeblich den Erfolg von Start-Ups?
Bitte wählen Sie die Option aus, die Ihrer Meinung nach den größten Einfluss hat.
2
Welche externen Faktoren beeinflussen maßgeblich den Erfolg von Start-Ups?
Bitte wählen Sie die Option aus, die Ihrer Meinung nach den größten Einfluss hat.
3
Welche Rolle spielt eine strukturierte Teamentwicklung im Erfolg von Start-Ups?
Bitte geben Sie Ihre Einschätzung auf einer Skala von 1 bis 10 an.
4
Wie wirken sich bestehende Mängel auf die Mitarbeiter und ihre Motivation aus?
Bitte beschreiben Sie, wie sich Mängel in der Organisation auf die Mitarbeiter auswirken.
5
Welche Erfahrungen haben Sie mit den aktuellen Unternehmensstrukturen gemacht?
Bitte teilen Sie Ihre persönlichen Erfahrungen mit den bestehenden Strukturen.
6
Welche Maßnahmen würden Sie ergreifen, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern?
Bitte geben Sie Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation an.
7
Inwieweit sind Sie mit der Kommunikation innerhalb des Teams zufrieden?
Bitte bewerten Sie die Kommunikation innerhalb Ihres Teams auf einer Skala von 1 bis 10.
8
Wie transparent empfinden Sie die Entscheidungsprozesse in Ihrem Unternehmen?
Bitte geben Sie an, wie transparent die Entscheidungsprozesse in Ihrem Unternehmen sind.
9
Welchen Stellenwert hat die Work-Life-Balance in Ihrem Arbeitsumfeld?
Bitte geben Sie an, wie wichtig die Work-Life-Balance in Ihrem Arbeitsumfeld ist.
10
Wie schätzen Sie die Innovationskraft Ihres Unternehmens ein?
Bitte bewerten Sie die Innovationskraft Ihres Unternehmens auf einer Skala von 1 bis 10.