.

Deskundigheidsbevordering

Beste collega maatschappelijk werk,

Graag zouden wij meer informatie willen over jouw behoefte aan deskundigheidsbevordering in 2025. Dit gaat zowel over incompany training, training van methodieken, alsook losse cursussen of trainingen.


Het doel is meer duidelijkheid over behoefte van scholing binnen het team en we hopen hiermee ook overzicht te krijgen van thema’s en wensen voor bijscholing

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1

Ben je bekend met de huidige methodiek van team maatschappelijk werk?

Zo ja, weet je welke?
2

We hebben bij aan-z een handboek methodieken (versie juli 2023)

Ben je hiervan op de hoogte? Ben je bekend met de inhoud van dit handboek?
Maak een enquête
3

We werken bij maatschappelijk werk met de methodiek oplossingsgericht werken.

Kies één antwoord
4

Hoe tevreden ben je over de methodiek oplossingsgericht werken?

Beschrijf of je graag met de methodiek oplossingsgericht werken werkt en waarom wel/niet
5

Ben je geschoold in een andere methodiek en zou deze passend zijn voor het hele team mw?

Schrijf hier welke methodiek en of deze passend zou zijn (of n.v.t.)
6

Een bekende methodiek is 'Krachtwerk'. Vind je deze passend voor maatschappelijk werk?

Kies de antwoorden die voor jou gelden
Maak een enquête
7

Over welk onderwerp zou je bijscholing willen volgen?

Kies één of meer antwoorden
8

Welke organisatie zou je willen uitnodigen in het team voor een presentatie?

Bijv. de POP-poli, casemanager dementie, Gors Hersenz, WSP, SHV, brede intake
9

Heb je zelf bepaalde kennis die je met het team of de organisatie zou willen delen?

Maak een enquête
10

Binnen aan-z is er een scholingsbudget, ook voor individuele opleidingen of cursussen

Zou je hiervan gebruik willen maken? Heb je een individuele scholingsbehoefte?
11

Tot slot, heb je verder nog opmerkingen als het gaat over deskundigheidsbevordering?

Of ideeën over deskundigheidsbevordering?
Maak een enquête