.

Badanie Jakości Komunikacji Wewnętrznej


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Nazwa firmy

2

Czy Twoi współpracownicy rozumieją priorytety i ograniczenia Twojej pracy?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
3

Czy czujesz się odpowiedzialna/y za powodzenie projektu, przy którym pracujesz?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
4

Czy czujesz, że masz wpływ na podejmowanie decyzje?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
5

Czy polecenia, założenia i wytyczne prezentowane przez współpracowników są zrozumiałe?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
6

Czy zawsze dokładnie wiesz, jaki jest cel działań podejmowanych w organizacji?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
Stwórz ankietę
7

Czy miewasz wrażenie, że współpracownicy marnują Twój czas?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
8

Jak oceniasz przepływ informacji w firmie?

0
Zdecydowanie ŹLE
Zdecydowanie DOBRZE
9

Jak często masz wrażenie, że o ważnych rzeczach ze swojego obszaru dowiadujesz się na końcu?

0
Nigdy
Zawsze
10

Jak oceniasz swoją swobodę w podejmowaniu decyzji dotyczących projektów, którymi się zajmujesz?

0
Całkowity Brak Decyzyjności
Pełna Swoboda
11

Czy reakcja przełożonych i współpracowników na pojawiające się problemy jest wystarczająco szybka i zdecydowana?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
12

Czy wiesz, kto w Twojej firmie będzie znał odpowiedzi na Twoje zawodowe pytania?

Czy jeśli pojawia się problem wiesz, kogo zapytać o rozwiązanie?
0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
13

Czy możesz swobodnie i głośno wskazywać słabe strony podejmowanych decyzji czy rozwiązań?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
14

Czy po zakończonym projekcie lub jego ważnym etapie następuje podsumowanie pracy, wyciagnięcie wniosków, czas na wskazanie dobrych i złych decyzji?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
15

Czy po zakończeniu projektu lub jego etapu dostajesz informację zwrotną od przełożonych/współpracowników?

Informację zwrotną, z której można wyciągnąć wnioski i ulepszyć działenie w przyszłości
0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
16

Jaką część twojej pracy zajmują spotkania w sprawie projektów, nad którymi pracujesz?

17

Czy to wystarczająco?

Stwórz ankietę
18

Czy spotkania są efektywne?

Czyli służą wymianie ważnych informacji, podejmowaniu decyzji, ustaleń, rozwiązywaniu problemów, korygowaniu błędów?
0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
19

Czy masz poczucie, że Twoje pomysły i Twój punkt widzenia są wysłuchiwane i mogą być wdrażane?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
20

Czy ustalenia z ważnych spotkań, dotyczących twoich projektów, trafiają do Ciebie?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
21

Czy czytanie w myślach współpracowników jest w Twojej firmie istotną umiejętnością?

0
Zdecydowanie NIE
Zdecydowanie TAK
Stwórz ankietę
22

Jeśli chcesz coś doprecyzować, poniżej jest przestrzeń na wypowiedź

Stwórz ankietę