.

Kwestionariusz informacji zwrotnej od pracowników

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Jak bardzo jesteś zadowolony/a z warunków w firmie?

Proszę wybrać jedną z opcji.
2

Jak oceniasz swoje możliwości rozwoju w firmie? (1-10)

Proszę ocenić swoje możliwości na skali od 1 do 10 (gdzie 1 oznacza brak możliwości rozwoju, a 10 oznacza bardzo duże możliwości rozwoju).
3

Jakie zmiany w firmie byłyby dla Ciebie najbardziej wartościowe?

Proszę podać swoje sugestie zmian.
4

Czy otrzymujesz wystarczającą ilość informacji od swojego przełożonego?

Proszę wybrać jedną z opcji.
5

Oceń atmosferę w zespole pracy. (1-10)

Proszę ocenić atmosferę w zespole pracy na skali od 1 do 10 (gdzie 1 oznacza bardzo złą atmosferę, a 10 oznacza bardzo dobrą atmosferę).
6

Czy masz możliwość wyrażania swoich pomysłów i opinii w firmie?

Proszę wybrać jedną z opcji.
7

Jak oceniasz swoje stanowisko pracy w firmie? (1-10)

Proszę ocenić swoje stanowisko pracy na skali od 1 do 10 (gdzie 1 oznacza bardzo niezadowolony/niezadowolona, a 10 oznacza bardzo zadowolony/zadowolona).
8

Jakie dodatkowe benefity lub nagrody chciałbyś/chciałabyś otrzymywać?

Proszę podać swoje preferencje co do dodatkowych korzyści i nagród.
9

Czy otrzymujesz wsparcie w realizacji zadań od zespołu?

Proszę wybrać jedną z opcji.
10

Co wg Ciebie można by poprawić w procesie rekrutacji w firmie?

Proszę podać swoje sugestie dotyczące procesu rekrutacji.
Stwórz ankiety online