.
Ochorna danych osobowych
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
NARUSZENIE /INCYDENT DANYCH OSOBOWYCH
1
Kiedy możemy mówić o naruszeniu ochrony danych osobowych ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
nieautoryzowany dostęp do danych
nieautoryzowane modyfikacje lub zniszczenie danych
udostępnienie danych nieautoryzowanym podmiotom
nielegalne ujawnienie danych
pozyskiwanie danych z nielegalnych źródeł
2
Kiedy mówimy o " incydencie" w zakresie ochrony danych ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
dane wykorzystane w celu rejestracji przez pracownika
dostęp do danych powodujący utratę poufności , integralności lub dostępności danych
przekazanie danych pracownikowi w celu realizacji świadczenia
atak hakerski i włamanie do bazy danych
3
Komu zgłaszamy naruszenie bądź podejrzenie naruszenia bezpieczeństwa danych ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Administratorowi - Dyrektor placówki
Pracownikowi administracji
Inspektorowi ochrony danych
Księgowej
4
Jakie informację musimy przekazać/ zanotować jako pracownik placówki w przypadku naruszenia?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
datę naruszenia
dane osoby zaangażowanej w naruszenie
lokalizację zgłoszenia ( pomieszczenie, stanowisko komputera programu bądź aplikacji)
rodzaj naruszenia i określenie okoliczności zdarzenia
podjąć samodzielnie działania naprawcze i udokumentować
zgłosić samodzielnie do urzędu ochrony danych osobowych
5
Jak pracownik powinien postąpić w przypadku naruszenia danych osobowych ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zataić jeśli powoduje małą szkodliwość
podjąć czynności niezbędne do powstrzymania skutków naruszenia ochrony
zabezpieczyć dowody umożliwiające ustalenie przyczyn naruszenia oraz skutków
najszybciej jak to możliwe zgłosić odpowiedzialnej osobie w placówce o zdarzeniu
6
Czy powinniśmy się obawiać zgłosić naruszenie w związku z konsekwencjami ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zdecydowanie Nie , przede wszystkim pomoże to w szybkim rozwiązaniu problemu
Tak, może to skutkować niezrozumieniem ze strony Administratora
Nie , incydent bądź naruszenie zgłaszamy aby dane osobowe ochronić pomimo naruszenia aby nie doszło do kolejnych naruszeń
7
Co w przypadku nie zgłoszenia naruszenia bądź incydentu przez pracownika do osoby odpowiedzialnej za ten aspekt?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
osoba ta podlega postępowaniu dyscyplinarnemu lub porządkowemu
przypadki naruszenia mogą być potraktowane jako ciężkie naruszenie
osoba ta nie ponosi żadnych konsekwencji
8
Czy pytania odnośnie naruszenia były jasne i przejrzyste ?
Zaznaczenie 5 * oznacza zgodność z zapytaniem
Wyślij
Stwórz ankietę