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EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Evalua las competencias de manera objetiva y honesta.
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EXCELENTE
BUENO
REGULAR
MALO
Siempre se expresa y comunica de manera clara, directa y respetuosa con sus colaboradores y compañeros de trabajo.
Crea un entorno de transparencia con sus colaboradores y compañeros de tal forma que estos pueden comunicarle con claridad temas diversos relacionados a objetivos, resultados y problemáticas.
No enmascara o esconde los problemas, ni las causas de dichos problemas.
Es específico y claro al comunicar problemas que se presentan en sus procesos a cargo o que observa en otras áreas y procesos con los que interactúa.
Evita realizar comentarios sobre un compañero o colaborador que no pueda expresarle directamente a dicha persona.
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