Sondaj în cazul demisiei unui angajat

Stimată doamnă / Stimate domn,

Întrucât prezența dumneavoastră în cadrul Companiei Trustul de Clădiri Metropolitane București a fost foarte importantă pentru noi, vă rugăm să alocați câteva minute pentru a răspunde la acest sondaj pentru a ne ajuta să înțelegem mai bine motivele pentru care v-ați decis să părăsiți firma.

Securizat

Survio

Creați un chestionar

Sondaj în cazul demisiei unui angajat

Vă rugăm să completați câmpurile de mai jos:

Vă rugăm să completați câmpurile de mai jos:

Vă rugăm să completați câmpurile de mai jos:

Care sunt, în viziunea dvs., principalele 3 motive pentru a pleca din firmă?

Cât de ușor a fost să faceți rost, în cadrul firmei, de resursele necesare pentru a vă îndeplini sarcinile de serviciu?

Cât loc de dezvoltare profesională ați avut în cadrul firmei?

Cât de bine ați fost plătit pentru munca realizată la noi?

Cât de corect ați fost tratat de superiori în cadrul firmei?

Cât de constant v-a recompensat superiorul pentru munca depusă?

Cât de realiste au fost așteptările superiorilor?

Cât de rezonabile au fost deciziile luate de superiori?

Cât de des au ascultat superiorii de opiniile angajaților în procesul decizional?

Cât de ușor le-a fost angajaților să dezaprobe deciziile luate de superiori?

Cât de bine s-au ocupat superiorii de problemele angajaților?

Cât de bine au lucrat împreună membrii echipei dvs. pentru a atinge ținte și termene limită?

În cadrul unei săptămâni obișnuite cât de stresat v-ați simțit la muncă?

Cât de ușor v-a fost să păstrați echilibrul muncă- viață personală cât timp ați fost angajat la noi?

Cât de în siguranță v-ați simțit la locul de muncă?

Cât de confortabil a fost mediul de lucru oferit de angajator?

Mediul de lucru oferit de angajator a fost pozitiv, negativ sau neutru?

Cum se compară beneficile de sănătate oferite de angajat cu cele oferite de alte firme?

În câteva cuvinte ce am putea face pentru a oferi un mediu de lucru mai bun?

Per global cum v-a plăcut să lucrați la noi?