Proposta di istituzione del Corso di Laurea Magistrale in Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A.

Gentilissim*,

nel quadro delle nuove iniziative didattiche, l'Ateneo di Parma sta attualmente elaborando la proposta di istituzione del Corso di Laurea Magistrale in "Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A.".

In questa fase progettuale, è necessario raccogliere pareri e feedback da qualificati esperti del settore circa l'allineamento tra i contenuti delle attività didattiche e gli obiettivi formativi del corso.

In particolare abbiamo necessità di comprendere appieno la rilevanza attuale delle competenze che intendiamo formare e valutare quanto tali competenze rispondano ai requisiti del futuro mercato del lavoro nella pubblica amministrazione, con particolare riferimento ai ruoli di elevata responsabilità (funzionari, Elevate e qualificate professionalità e ruoli dirigenziali).

Nel ritenere che il Suo contributo possa essere funzionale a tale obiettivo, Le chiediamo quindi di dedicare pochi minuti del Suo tempo alla compilazione del questionario che trova di seguito.

Ringraziamo anticipatamente per la disponibilità e collaborazione.

Prof.ssa Barbara Bigliardi

Università di Parma

Protetto

Survio

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Corso di Laurea Magistrale in Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A.

PRESENTAZIONE SINTETICA DEL CORSO

Il Corso di Laurea Magistrale in "Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A." si propone di fornire una formazione culturale e professionale avanzata relativa all'innovazione organizzativa, digitale, gestionale e amministrativa, preparando gli studenti a ricoprire ruoli direttivi o posizioni di elevata responsabilità all'interno di istituzioni pubbliche, nonché in imprese private e associazioni operanti in settori che richiedono interazioni con enti pubblici.

PROFILI DI COMPETENZA FORMATI DAL CORSO

1: Organizzazione aziendale, lean government e qualità nella pubblica amministrazione

2: Project management e studi di fattibilità economico-finanziaria dei progetti:

3: Trasformazione digitale e intelligenza artificiale nella pubblica amministrazione

4: Contratti, project finance e partenariato pubblico-privato

5: Diritto dell'amministrazione digitale

6: Risorse umane, motivazione e gestione dei conflitti

7: Comunicazione digitale e istituzionale nella pubblica amministrazione

8: Programmazione e controllo di gestione dell’ente pubblico

9: Misurazione delle performance e valutazione d’impatto

Corso di Laurea Magistrale in Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A.

Sezione

Scelga cortesemente una risposta

Personale Ausiliari, Tecnico e Amministrativo (ATA)

Università, Aziende Ospedaliere

Personale Tecnico Amministrativo (PTA)

Corso di Laurea Magistrale in Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A.

La ringraziamo per la disponibilità ed il Suo tempo. Qualora fosse interessat* a ricevere i risultati del questionario in forma aggregata, La preghiamo di indicare di seguito il Suo indirizzo mail.

Grazie!

Proposta di istituzione del Corso di Laurea Magistrale in Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A.

I Suoi dati

Le attività che svolge attualmente presso l'Ente, possono essere ricondotte prevalentemente a quale tipologia di processo (Decreto Ministeriale 22 luglio 2022 n 215)?

Comparto

Comparto Funzioni Centrali - Indicare cortesemente la propria area di inquadramento giuridico prevista dalla legge n. 113/2021.

In che misura ritiene che il profilo di competenza 1 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 1 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 2 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 2 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 3 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 3 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 4 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 4 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 5 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 5 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 6 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 6 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 7 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 7 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 8 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 8 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 9 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura prevede che il profilo di competenza 9 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In merito ai complessivi obiettivi formativi del corso di laurea magistrale, in che misura ritiene che siano in linea con le competenze richieste per il/i processo/i in cui lavora?

Ci sono ambiti disciplinari o ulteriori profili di competenza che ritiene debbano essere potenziati e/o inseriti nel progetto formativo? Se sì, quali?

La denominazione del corso "Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A." comunica in modo chiaro gli obiettivi ed i contenuti del Corso di Laurea Magistrale?

Ha da suggerirci delle proposte di miglioramento?

Comparto Funzioni Locali - Indicare cortesemente la propria area di inquadramento giuridico prevista dalla legge n. 113/2021

In che misura ritiene che il profilo di competenza 1 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 1 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 2 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 2 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 3 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 3 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 4 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 4 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 5 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 5 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 6 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 6 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 7 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 7 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 8 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 8 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 9 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 9 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

Ci sono ambiti disciplinari o ulteriori profilo di competenze che ritiene che debbano essere potenziati e/o inseriti nel progetto formativo proposto? Se sì, quali?

In merito agli obiettivi formativi proposti, in che misura ritiene che siano in linea con le competenze richieste per il/i processo/i in cui lavora?

La denominazione del corso "Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa della P.A." comunica in modo chiaro le finalità del Corso di Laurea Magistrale?

Ha da suggerirci delle proposte di miglioramento?

Comparto Funzioni Sanità - Indicare cortesemente la propria area di inquadramento giuridico prevista dalla legge n. 113/2021.

In che misura ritiene che il profilo di competenza 1 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 1 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 2 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 2 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 3 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 3 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 4 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 4 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 5 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 5 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 6 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 6 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 7 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 7 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 8 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 8 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 9 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 9 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In merito agli obiettivi formativi proposti, in che misura ritiene che siano in linea con le competenze richieste per il/i processo/i in cui lavora?

Ci sono ambiti disciplinari o ulteriori set di competenze che ritiene che debbano essere potenziati e/o inseriti nel progetto formativo proposto? Se sì, quali?

La denominazione del corso "Innovazione Organizzativa, Digitale e Amministrativa nella P.A." comunica in modo chiaro le finalità del Corso di Laurea Magistrale?

Ha da suggerirci delle proposte di miglioramento?

Sezione

Comparto Funzioni Istruzione e Ricerca, Sezione ATA - Indicare cortesemente la propria area di inquadramento giuridico prevista dalla legge n. 113/2021.

In che misura ritiene che il profilo di competenza 1 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 1 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 2 sia, ad oggi, rilevante?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 2 sarà richiesto dal mercato del pubblico impiego nei prossimi 5 anni?

In che misura ritiene che il profilo di competenza 3 sia, ad oggi, rilevante?