.

Crew Resource Management

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
1

Wat is uw functie op de spoedeisende hulp?

Kies één of meer antwoorden
2

Hoeveel ervaring heeft u op de SEH?

Kies één of meer antwoorden
3

Hoe beoordeeld u de communicatie tussen de artsen en verpleegkundigen tijdens de opvang van een instabiele patiënt op de SEH?

Huidige samenwerking en communicatie op de SEH
4

In hoeverre ervaart u de effectiviteit van de communicatie tussen de artsen en verpleegkundigen tijdens een acute opvang van een patiënt?

Huidige samenwerking en communicatie op de SEH
5

Hoe vaak komt het voor dat er miscommunicatie is tijdens de acute opvang van patiënten op de SEH?

Huidige samenwerking en communicatie op de SEH
6

Hoe goed is de verdeling van de rollen en verantwoordelijkheden van het team duidelijk voorafgaand/tijdens de acute opvang van een patiënt?

Huidige samenwerking en communicatie op de SEH
7

In welke mate heeft u het gevoel dat samenwerking en taakverdeling goed verlopen tijdens een acute opvang van een patiënt? (Bijv. wie doet wat, wie neemt de leiding?)

Huidige samenwerking en communicatie op de SEH
8

Heeft u situaties meegemaakt waarin slechte communicatie of samenwerking heeft geleid tot vertragingen, fouten of onveilige zorg voor de patiënt? (Ja/Nee)

Huidige samenwerking en communicatie op de SEH
9

Bent u bekend met CRM (Crew Resource Management) en de principes daarvan?

CRM-training