.

Centrální adaptační program

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplněním dotazníku ohledně vhodného nastavení adaptačního programu pro nové zaměstnance.

Vaše zpětná vazba mi pomůže vytvořit funkční adaptační proces, který budeme chtít společně využívat.

Děkuji. Petra Škarecká

Zabezpečeno
Centrální adaptační program (CAP)
1

Striktní vymezení nástupních dnů je pro mě...

nový zaměstnanec nastupuje v předem domluvené dny cca 2x v měsíci
2

Za vhodný nástupní den/dny považuji

Vyberte jednu odpověď
3

Rozdělení CAP na obecnou a odbornou část je pro mě

Vyberte jednu odpověď
4

Rozdělení CAP preferuji

jedná se o ZÁKLADNÍ proškolení a informace
5

On-line forma vybraných školení je pro mě

je pro členy Vašeho týmu možné fungovat v on-line prostředí?
6

V proškolení obecné části uvítám

vyberte oblasti, které můžeme proškolit / vyřídit mimo oddělení
7

Průběžné hodnocení adaptačního procesu preferuji vést

Vyberte jednu odpověď
8

Závěrečné hodnocení adaptačního procesu preferuji vést

Vyberte jednu odpověď
9

Vyplňuji za úsek/oddělení:

můžete zůstat v anonymitě a otázku přeskočit
10

Jako mentora za svůj úsek/oddělení doporučuji:

můžete zůstat v anonymitě a otázku přeskočit
11

Prostor pro Vaše vyjádření, nápady i doporučení

bez vašich zkušeností nemůže být CAP funkční, každý nápad a podnět je tedy pro mě velmi důležitý