.

Ankieta Exit Interview


Dzień dobry,


w związku z podjętą przez Ciebie decyzją o rozstaniu z naszą firmą mamy do Ciebie prośbę o wypełnienie krótkiej ankiety badającej poziom Twojego zadowolenia jako pracownika naszej organizacji.

Informacje, które nam dostarczysz są dla nas bardzo cenne, ponieważ pozwolą nam zdiagnozować potencjalne obszary do poprawy.

Wypełnienie ankiety zajmie nie więcej jak 5 minut. 

Z góry dziękujemy za poświęcenie Twojego czasu.


Z pozdrowieniami,

Zespół HR


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Podaj staż pracy w naszej firmie.

Wybierz jedną odpowiedź
2

W jakiej części struktury naszej firmy pracowałeś/aś?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Dlaczego zdecydowałeś/aś się opuścić naszą firmę?

question image
4

Czy są konkretne powody lub okoliczności, które wpłynęły na Twoją decyzję?

5

Jak oceniasz swoje ogólne zadowolenie z pracy w naszej firmie?

6

Jak oceniasz kulturę i atmosferę w Zespole, w którym pracowałeś/aś?

7

Czy czułeś/aś się dobrze w pracy i współpracy z kolegami/koleżankami?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jeśli odpowiedziałeś/aś NIE na powyższe pytanie, prosimy o podzielenie się szczegółowymi informacjami na ten temat.

9

Czy czułeś/aś się częścią zespołu?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Jeśli odpowiedziałeś/aś NIE na powyższe pytanie, prosimy o podzielenie się szczegółowymi informacjami na ten temat.

11

Co moglibyśmy poprawić, aby środowisko pracy było bardziej komfortowe i przyjazne?

12

Czy otrzymałeś/aś wystarczające możliwości rozwoju zawodowego w naszej firmie?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Jak oceniasz swoje relacje z przełożonym/przełożoną?

14

Jak oceniasz wsparcie, które powinieneś otrzymać w pracy ze strony przełożonego/przełożonej?

15

Jeśli wsparcie ze strony przełożonego/przełożonej nie było dostateczne, napisz dlaczego.

16

Jak oceniasz poziom komunikacji z przełożonym/przełożoną?

17

Co ewentualnie poprawiłbyś/łabyś w jakości tej komunikacji?

18

Czy otrzymywałeś/aś regularną konstruktywną informację zwrotną o postępach w wykonywanej pracy /realizacji zadań / planów?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Jak oceniasz przedstawienie Ci Twoich obowiązków i wymagań wobec Ciebie na tym stanowisku?

20

Czy były jakieś aspekty, które sprawiały Ci trudności?

21

Czy czułeś się wystarczająco przygotowany/a do realizacji swoich zadań?

Wybierz jedną odpowiedź
22

Co uważasz, że firma może zrobić, aby poprawić warunki pracy, atmosferę, efektywność? Czy masz jakieś konkretne sugestie?

23

Czy polecisz naszą firmę jako potencjalnego pracodawcę?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online