.
Kwestionariusz OptiFlow Polska
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Kwestionariusz OptiFlow Polska
1
Co sądzisz o udzielaniu swoich ocen (feedback) szefom?
2
Jakie masz w tym doświadczenie?
3
Jakie masz wrażenia, wspomnienia?
4
Czego oczekiwałbyś / oczekujesz od szefów przy przekazywaniu im swoich ocen?
5
Co Cię spotkało, gdy zgłaszałeś swój sprzeciw i broniłeś własnych pomysłów oraz zakresu obowiązków wobec kierownictwa?
6
Jakie masz w tym doświadczenie?
7
Jakie masz wrażenia, wspomnienia?
8
Czego oczekiwałbyś / oczekujesz od szefów przy obronie własnych pomysłów oraz zakresu obowiązków przed nimi?
9
Czy uważasz siebie za osobę asertywną?
10
A jeśli tak to w jakim stopniu?
11
Jakie masz doświadczenia / wspomnienia z bycia asertywnym podczas kontaktów służbowych?
12
Czy umiesz i jak egzekwujesz podjęte przez innych zobowiązania?
13
Jakich oczekiwałbyś w tym względzie narzędzi / wsparcia?
14
Czy znasz, a jeśli tak, to jakie strategie osiągania celów podczas współpracy zespołowej?
15
Jakie masz w tym doświadczenie?
16
Jakie masz wrażenia, wspomnienia?
17
Czego oczekiwałbyś od zajęć w tym obszarze?
18
Jak oceniasz swoją umiejętność precyzyjnej i klarownej wypowiedzi?
19
Jak oceniasz u siebie i współpracowników umiejętność do zrozumienia różnic w postrzeganiu sytuacji wynikających z zajmowanego stanowiska (szef ↔ pracownicy) oraz oddzielanie faktów (możemy nie dowieźć projektu) od przekonań (np. szef będzie się złościł)
20
Jakiego wsparcia oczekiwałbyś w tym zakresie?
21
Jak oceniasz u siebie umiejętność efektywnego zadawania pytań aby dowiedzieć się tego co ci potrzebne od rozmówcy-ów (np. dla stworzenia oferty, zamknięcia sprzedaży, realizacji usług serwisowych, egzekwowania zobowiązań od partnerów i dostawców? Co możesz o tym w skrócie napisać?
22
Jakiego wsparcia oczekiwałbyś w tym zakresie?
23
Planujemy dla Ciebie szkolenie z komunikacji – tej wewnątrz organizacji oraz z klientami i dostawcami. Napisz proszę co jeszcze (poza tym co nam już napisałeś powyżej) powinniśmy wiedzieć, co Ci dostarczyć, byś mógł jak najlepiej, jak najswobodniej poruszać się w tym obszarze? Chodzi o to, co wg Ciebie jest Ci najbardziej potrzebne by ułatwić Ci Twoją codzienną efektywność dzięki komunikacji?
Wyślij