.

Kwestionariusz OptiFlow Polska

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Kwestionariusz OptiFlow Polska
1

Co sądzisz o udzielaniu swoich ocen (feedback) szefom?

2

Jakie masz w tym doświadczenie?

3

Jakie masz wrażenia, wspomnienia?

4

Czego oczekiwałbyś / oczekujesz od szefów przy przekazywaniu im swoich ocen?

5

Co Cię spotkało, gdy zgłaszałeś swój sprzeciw i broniłeś własnych pomysłów oraz zakresu obowiązków wobec kierownictwa?

6

Jakie masz w tym doświadczenie?

7

Jakie masz wrażenia, wspomnienia?

8

Czego oczekiwałbyś / oczekujesz od szefów przy obronie własnych pomysłów oraz zakresu obowiązków przed nimi?

9

Czy uważasz siebie za osobę asertywną?

10

A jeśli tak to w jakim stopniu?

11

Jakie masz doświadczenia / wspomnienia z bycia asertywnym podczas kontaktów służbowych?

12

Czy umiesz i jak egzekwujesz podjęte przez innych zobowiązania?

13

Jakich oczekiwałbyś w tym względzie narzędzi / wsparcia?

14

Czy znasz, a jeśli tak, to jakie strategie osiągania celów podczas współpracy zespołowej?

15

Jakie masz w tym doświadczenie?

16

Jakie masz wrażenia, wspomnienia?

17

Czego oczekiwałbyś od zajęć w tym obszarze?

18

Jak oceniasz swoją umiejętność precyzyjnej i klarownej wypowiedzi?

19

Jak oceniasz u siebie i współpracowników umiejętność do zrozumienia różnic w postrzeganiu sytuacji wynikających z zajmowanego stanowiska (szef ↔ pracownicy) oraz oddzielanie faktów (możemy nie dowieźć projektu) od przekonań (np. szef będzie się złościł)

20

Jakiego wsparcia oczekiwałbyś w tym zakresie?

21

Jak oceniasz u siebie umiejętność efektywnego zadawania pytań aby dowiedzieć się tego co ci potrzebne od rozmówcy-ów (np. dla stworzenia oferty, zamknięcia sprzedaży, realizacji usług serwisowych, egzekwowania zobowiązań od partnerów i dostawców? Co możesz o tym w skrócie napisać?

22

Jakiego wsparcia oczekiwałbyś w tym zakresie?

23

Planujemy dla Ciebie szkolenie z komunikacji – tej wewnątrz organizacji oraz z klientami i dostawcami. Napisz proszę co jeszcze (poza tym co nam już napisałeś powyżej) powinniśmy wiedzieć, co Ci dostarczyć, byś mógł jak najlepiej, jak najswobodniej poruszać się w tym obszarze? Chodzi o to, co wg Ciebie jest Ci najbardziej potrzebne by ułatwić Ci Twoją codzienną efektywność dzięki komunikacji?