.

Psychologische veiligheid - Buytenwegh

Beste medewerkers, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Deze enquête is bedoeld om inzicht te krijgen in hoe jij de psychologische veiligheid ervaart in jouw werk. We willen weten hoe jij je voelt in contact met cliënten, verwanten, je zorgmanager en collega’s. Jouw antwoorden helpen ons om een veilige en ondersteunende werkomgeving te creëren.


De enquete is volledig anoniem.

Beveiligd
Survio
Psychologische veiligheid
1

Ik durf mezelf te zijn op mijn werk.

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
2

Ik ervaar dat ik mijn mening kan geven, ook als deze anders is dan die van anderen.

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
3

Wat doe je meestal als je een fout maakt op het werk?

Kies één of meer antwoorden
Psychologische veiligheid
4

In mijn team wordt er nieuwsgierig en niet-oordelend gereageerd op nieuwe ideeën.

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
5

Ik voel dat ik moeilijke of ‘gevoelige’ onderwerpen kan bespreken zonder dat dit tegen me werkt.

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
6

Mijn zorgmanager moedigt open communicatie aan.

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
7

Iedereen in mijn team krijgt gelijke kansen, ongeacht achtergrond, functie of persoonlijke kenmerken.

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
8

Er wordt rekening gehouden met verschillende meningen en ideeën in besluitvorming.

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
9

Als er besluiten worden genomen, herken ik mijn eigen mening terug in het resultaat.

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
10

Inclusiviteit wordt actief gestimuleerd door leidinggevenden en collega’s

Kies het antwoord wat het beste bij je past.
Psychologische veiligheid
11

Ervaar je voldoende ruimte om je mening te geven in besprekingen?

Kies één of meer antwoorden
Psychologische veiligheid
12

Als collega's iets willen zeggen/ feedback willen geven krijgen ze daar volgens jou genoeg ruimte voor in het team?

Kies één of meerdere antwoorden.
Psychologische veiligheid

Zijn er naar aanleiding van deze enquete vragen in je opgekomen of heb je de behoefte om meer informatie te delen. Voel je dan vrij om contact op te nemen met Diny van Pinxteren, Amanda Bentveld en Jana Schubert.

Psychologische veiligheid
13

Ik voel dat ik mijn collega’s kan vertrouwen.

Kies één of meer antwoorden
Psychologische veiligheid
14

Collega's behandelen medewerkers en cliënten met wederzijds respect

Denk aan bejegening, non- verbale houding, elkaar als gelijken behandelen.
Psychologische veiligheid
15

Ik voel me vrij om mijn professionele mening te geven aan verwanten.

Kies één of meer antwoorden
Psychologische veiligheid
16

Welke gedragingen van collega’s of leidinggevenden geven jou vertrouwen? Welke juist niet?

Beschrijf je antwoord hieronder.
Psychologische veiligheid
17

Hoe voel jij je het meest gesteund door collega’s of leidinggevenden?

Kies één of meer antwoorden
Psychologische veiligheid
18

Welke ondersteuning of verandering zou jou helpen om meer vertrouwen, respect en openheid te ervaren?

Beschrijf hieronder jou antwoord.
Psychologische veiligheid
19

Wat is een moment waarop jij je écht onderdeel van het team voelde?

Beschrijf hieronder jou antwoord.
Psychologische veiligheid

Heb je naar aanleiding van deze enquete nog vragen of voel je de behoefte om meer over dit onderwerp te delen. Voel je vrij en neem dan contact op met Diny van Pinxteren, Amanda Bentveld en Jana Schubert.