Comunicarea în activtatea managerială

Stimate domn/ Stimată doamnă,

Vă mulțumim pentru vizita dvs. Completând acest chestionar de 5-10 minute ne veți ajuta să obținem rezultate mai bune.

Securizat

Survio

Cum vă înțelegeți cu superiorul dumneavoastră?

Alegeți un răspuns

Forate bine

Bine

Nu prea bine

Managerul sau seful de secție se implică în activitățiile angajațiilor?

Alegeți un răspuns

Ce atitudine de conducere adoptă superiorul dumneavoastră?

Alegeți un răspuns

Autoritară

Empatică

Nepăsătoare

Cum vă simțiți în momentul în care întâmpinați o problemă și trebuie să comunicați cu managerul?

Alegeți un răspuns

Foarte bine. Acesta mă ascultă, se implică activ în discușie și mă ajută în găsirea unor soluții

Bine, ma ascultă dar nu se implică activ în discuție, mă lasă pe mine să gestionez lucurile cum doresc

Nu foarte bine, deoarece acesta nu mă ascultă, imi spune să gasesc singur soluții, iar ulterior nu este mulțumit de acestea

În această perioadă de pandemie managerul a venit în sprijinul dumneavoastră?

Alegeți un răspuns

Cum vă motivează superiorul dumneavoastră să munciți?

Alegeți un răspuns

Prin puterea exemplului

Prin instlarea unei stări de teamă, acesta fiind în permanență autoritar

Apelează la sancțiuni salariale

În această perioadă grea în care ne aflăm managerul v-a pus la dispozitie toate cele necesare protecției și tratări Covid 19?

Alegeți un răspuns

Există o relație de comunicare și colaborare între dumneavoastra și sefii ierarhici?

Alegeți un răspuns

Da, comunicăm permananet și avem o colaborarea eficientă

Nu, aceștia doar ne dau ordine

Atunci când trebuie să comunicați cu o persoană din conducere cum vă simțiți?

Alegeți un răspuns

Emoționat, deoarece aceștia sunt foarte autoritari și îmi crează o stare de teamă

Relaxat, deoarece aceștia sunt persoane înțelegătoare ce folosesc un ton cald și prietenos

Panicat, deoarece aceștia vor să gasesc singur rezolvarea problemelor iar dacă nu o fac corespunzător așteptărilor lor mă sancționează

Atunci când îi cereți ajutorul managerului, acesta vine în sprijinui dumneavoastră cu toate cele necesare rezolvării problemei?

Alegeți un răspuns

Mă ignoră total

Managerul vă crează condiții optime de muncă?

Alegeți un răspuns

Da, acesta tine cont de dorințele și nevoile noastre

Nu, nu îl intresează

Considerați că modul în care managerul gestionează lucrurile este eficient?

Alegeți un răspuns

Managerul se intresează de nevoile dumneavoastra de la locul de muncă?

Alegeți un răspuns

Atunci cănd trebuie luată o decizie acesta tine cont de părerea angajațiilor sau doar părerea lui contează?

Alegeți un răspuns

Tine cont de părerea angajațiilor.De reguă deciziile ce trebuiesc luate au la bază îndeplinirea nevoile angajațiilor

Nu tine cont de părerea angajațiilor, acesta ia decizi bazate pe propriile sale nevoi

Managerul relaționează bine cu toate categoriile de angajați, indiferent de nivelul ierarhic?

Alegeți un răspuns

Da, acesta comunică eficient cu toți angajați, indiferent de nivelul lor iererhic

Acesta comunică doar cu cei de la nivelul sau ierarhic

Acesta comunică doar cu cei ce sunt la nivelul său ierarhic si cu cei din imediata subordine a sa

Managerul a întreținut un dialog constant cu angajații în această perioadă de criza datorată Covid 19?

Alegeți un răspuns

Da, acesta comunică în permanență cu noi, ne oferă informații și se asigură că suntem protejați

Nu, acesta doar ne-a dat ordine fără a asculta și punctul nostru de vedere

Considereați că între conducerea spitalului și dumneavoastră există o comunicare eficientă?

Alegeți un răspuns