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Qual è la cultura della tua organizzazione?

Obiettivo: individuare il profilo culturale dell’organizzazione osservando pratiche concrete, comportamenti diffusi e il livello di consapevolezza sui tre livelli della cultura secondo Schein.

Protetto
Survio
🔹 SEZIONE 2 – Programmazione e riunioni
1

Le persone si presentano puntualmente e ben preparate.

2

Gli strumenti di lavoro sono in ordine e pronti all’uso.

3

Gli strumenti di lavoro sono in ordine e pronti all’uso.

4

Il linguaggio usato tra colleghi e con l’utenza è professionale.

5

Il comportamento rispetta le regole scritte e non scritte.

🔹 SEZIONE 2 – Programmazione e riunioni
6

Le riunioni sono pianificate con anticipo e iniziano puntualmente.

7

Le decisioni prese in riunione vengono comunicate con chiarezza.

8

Gli ordini del giorno vengono condivisi e seguiti.

9

Si rispettano scadenze e responsabilità assegnate.

10

Il tempo di tutti è considerato prezioso e non viene sprecato.

🔹 SEZIONE 2 – Programmazione e riunioni