.

Hoe aantrekkelijk is jouw organisatie voor talent?

Hallo Professional, neem een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Hoe aantrekkelijk is jouw organisatie voor talent?
1

Onze onboarding van nieuwe medewerkers is goed gestructureerd en persoonlijk.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
2

Nieuwe collega’s weten binnen 2 weken wat er van hen wordt verwacht.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
3

Wij bieden een duidelijk groeipad of ontwikkelingsplan.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
4

We voeren regelmatig gesprekken over ambitie en werkgeluk.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
5

Managers zijn getraind in het begeleiden van nieuw talent.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
6

Er is ruimte om fouten te maken en te leren binnen het team.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
7

We meten actief betrokkenheid en werkbeleving.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
8

We hebben een flexibele HR-aanpak die past bij snelle veranderingen.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
9

We kennen de redenen waarom medewerkers vertrekken.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog
10

We vertalen signalen van ontevredenheid of mogelijk verloop tijdig naar gerichte acties.

Gebruik alleen cijfers 1 tm 5, waarbij 1 laag is en 5 hoog