.

Dotazník pro zaměstnance

Vážené dámy, vážení panové,

jmenuji se Ina Boháčková a v rámci své bakalářské práce zpracovávám výzkum zaměřený na oblast motivace zaměstnanců ve Vaší společnosti. Cílem této práce je identifikovat klíčové faktory ovlivňující pracovní spokojenost a motivaci Vás všech a následně navrhnout možné kroky, které by vedení Vaší společnosti mohlo podniknout ke zlepšení současného motivačního systému.

Vyplnění dotazníku Vám zabere pouze několik minut. Dotazník je zcela anonymní a zároveň pro zvýšení míry ochrany citlivých údajů byl název společnosti v některých otázkách záměrně anonymizován a uveden ve formě „XY s.r.o.“.

Získané informace, které mi poskytnete mi velmi pomůžou a budou využity pouze pro účely zpracování této bakalářské práce.

Předem Vám děkuji za ochotu a čas, který vyplnění věnujete.

S úctou,

Ina Boháčková,

studentka bakalářského studia VUT FP

Zabezpečeno
Dotazník je zcela anonymní.
1

Jaké je Vaše pohlaví?

Vyberte odpověď
2

Jaký je Váš věk?

Vyberte odpověď
3

Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Vyberte odpověď
4

Jaká je Vaše pracovní pozice?

Vyberte jednu odpověď
5

Jaká je Vaše délka pracovního poměru ve společnosti XY s.r.o.?

Vyberte odpověď
6

Jaký máte typ pracovního úvazku?

Vyberte odpověď
7

Jak jste obecně spokojen/a se svou prací?

1 hvězdička - nejméně spokojen/a 5 hvězdiček - nejvíce spokojen/a
8

Byl pro Vás začátek v této práci pozitivní?

Vyberte jednu odpověď
9

Myslíte si, že je Vaše práce adekvátně oceňována?

Vyberte jednu odpověď
10

Co Vás nejvíce motivuje k práci?

11

Jak důležitá je pro Vás firemní kultura?

1 hvězdička - nejméně důležité 5 hvězdiček - nejvíce důležité
12

Jak důležitý je pro Vás styl vedení?

1 hvězdička - nejméně důležité 5 hvězdiček - nejvíce důležité
13

Jak důležitá je pro Vás pracovní jistota?

1 hvězdička - nejméně důležité 5 hvězdiček - nejvíce důležité
14

Jak důležitý je pro Vás kariérní postup a možnost dalšího vzdělávání?

1 hvězdička - nejméně důležité 5 hvězdiček - nejvíce důležité
15

Jaké benefity byste uvítal/a?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
16

Jak často dostáváte zpětnou vazbu na svou práci?

Vyberte jednu odpověď
17

Máte pocit, že se vedení dostatečně zajímá o spokojenost zaměstnanců?

Vyberte jednu odpověď